Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenKein Logo hinterlegt
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Arbeitgeber ist mehr Wert als nur ein Stern der von einzelnen frustrierten Mitarbeitern vergeben wurde !!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Von Top bis Flop ist hier alles dabei.
Kommt auch sehr auf die Abteilung und die Vorgesetzten an. Ist noch ausbaufähig, aber auf dem richtigen Weg.
Image
Das Image ist deutlich besser als es von einigen Bewertungen dargestellt wird. Schade das einzelne Personen nicht die Courage () haben ihre negative Bewertungen ausführlich darzustellen.
Work-Life-Balance
Hier hat jeder die Möglichkeit in einem gewissen Rahmen seine Arbeitszeit, Urlaub usw so zu gestalten wie es für einen passt.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt für einige Bereiche nicht ganz auf Augenhöhe mit anderen Firmen im Umkreis.
Sozialleistungen sind völlig in Ordnung.
Kollegenzusammenhalt
Man muß nicht mit jedem klar kommen, aber die Mitarbeiter die täglich miteinander arbeiten respektieren und helfen einander.
Vorgesetztenverhalten
Deutlich Potential nach oben, wird aber besser
Kommunikation
Kommunikation hat deutlich Potential nach oben.
Gleichberechtigung
Eigentlich ja. Es kann aber manchmal der Nasenfaktor positiv oder negativ ausfallen.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Christian Mayr Antriebstechnik durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 100% der Bewertenden würden Christian Mayr Antriebstechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsbedingungen und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Christian Mayr Antriebstechnik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Interessante Aufgaben noch verbessern kann.