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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Unzuverlässig
Bewerber/inHat sich 2013 als Konstrukteur beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Die Zusage zu einem Telefoninterview kam schnell. Danach wurde ein persönliches Vorstellungsgespräch in Aussicht gestellt. Es wurde gesagt, dass man mit einem Termin auf mich zu kommt. Nach 3 Wochen und 2 maligen nachfragen wurde ein kurzfristiger Termin genannt. Das Vorstellungsgespräch wurde sehr freundlich gehalten. Die Entscheidung sollte dann ein paar Tage später telefonisch von der Firma mitgeteilt werden. Der Anruf war aber eine Vertröstung um eine Woche. Die Firma hat sich dann einfach nicht mehr gemeldet.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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