Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen.
Für eine langfristige Perspektive
Wir wählen unsere Projekte mit Bedacht aus. Wir selektieren ausschließlich Grundstücke in erstklassigen Lagen – trotz der Herausforderungen, die ein immer dichter werdender Immobilienmarkt mit sich bringt. Das verlangt oft nach kreativen Lösungen. Daher realisieren wir auch Wohnprojekte auf Konversionsflächen und kreieren so neue Standorte, indem wir auch da attraktive Lebenswelten schaffen, wo sie zunächst niemand vermutet.
Wir teilen die Leidenschaft schönes Wohnen
Die Begeisterung für großartige Häuser liegt wortwörtlich in unserer DNA. Die City 1 Group ist ein inhabergeführtes Familienunternehmen mit einer Geschäftsleitung, die für Wohnimmobilien lebt und mit Enthusiasmus dasselbe Ziel verfolgt.
Teamwork macht den Unterschied
Von der Konzeptions- und Planungsphase bis zur schlüsselfertigen Übergabe, von der Vermarktung bis zum Betrieb – unser interdisziplinäres Team begleitet Sie während des gesamten Lebenszyklus einer Immobilie. Dabei kümmern wir uns auch um alle Themen rund um den Bau – wie Grundstückskauf, Planung und Genehmigung, Finanzierung, Bauleitung, Versicherung, Versorgung und Verwaltung.
Vision
Es beginnt immer mit einem Grundstück und einer Idee. Unser Team für Architektur und Projektentwicklung lässt sich auf jedes einzelne Projekt mit viel Enthusiasmus ein, präsentiert vielfältige Visionen und durchdenkt Szenarien – bis die Idee Formen annimmt und zu einem Produkt wird. Es ist dieser kreative und gleichzeitig planerische Schaffensprozess, der unseren Projekten eine Seele gibt.
Herzblut
Damit Immobilien zu Lebensräumen werden, braucht es Menschen, die diese großartigen Ideen vom Reißbrett verwirklichen und die Baupläne umsetzen. Das gelingt uns deshalb so gut, weil unser Team nicht nur viel Sachverstand mit einbringt, sondern auch viel Herzblut. Und da wir die Bauleitung selbst übernehmen, benötigen wir auch keine langen Briefings.
Ankommen
Wir geben nicht nur Menschen ein Zuhause. Wir achten auch darauf, dass unsere Immobilien weiterhin lebenswert bleiben. Über 1.800 Wohnungen zu verwalten, ist eine große Verantwortung. Nicht umsonst haben wir daher ein speziell geschultes Team, das ausschließlich unsere Bestandsobjekte betreut. 25 Mitarbeiter kümmern sich um Dach und Fach, Finanzen wie Administratives und stehen den Bewohnern mit Rat und Tat zur Seite.
Anker
Unser Backoffice ist unser Rückgrat, unsere Visitenkarte – und damit der Grund, warum unser ganzheitlicher Ansatz überhaupt funktioniert. All die Menschen, die hinter den Kulissen für reibungslose Abläufe sorgen, Prozesse optimieren und uns mit neuen Ideen voranbringen, sind diejenigen, die Erfolg erst möglich machen. Nur so sind wir in der Lage, unsere Kunden während des gesamten Lebenszyklus einer Immobilie umfassend zu betreuen.
Wir machen Wohnimmobilien zu Lebensräumen
Der Qualitätsanspruch an unsere Immobilien ist hoch. Dank unseres engagierten Teams können wir uns den Herausforderungen des Marktes schnell anpassen und so unseren Standard halten. Das zeigen die vielen Objekte, die für Menschen ein Zuhause geworden sind.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeitern bestätigt.
Diensthandy
Internetnutzung
Parkplatz
Firmenwagen
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Rabatte
Betriebliche Altersvorsorge
Homeoffice
Barrierefrei
Coaching
Flexible ArbeitszeitenSie sind es, die uns mit Ihren Ideen, Ihrer Kompetenz und Ihrer Motivation vorantreiben
Ohne unsere Mitarbeiter wären wir nicht da, wo wir heute sind. Bei uns arbeiten echte Persönlichkeiten – mit unterschiedlichen Fähigkeiten, Hintergründen und Erfahrungen, die sich sehr gut ergänzen. Uns ist es wichtig, dass sich jeder einzelne einbringen, seine Talente nutzen kann und Wertschätzung erfährt. Denn daraus entstehen die besten Lösungen. Teilen Sie unsere Leidenschaft für schönes Wohnen mit Qualitätsanspruch? Wollen auch Sie Immobilien zu Lebensräumen machen? Dann entscheiden Sie sich für unser Team.
Sie finden Karriereangebote hier.
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei City 1 Group GmbH.
Vielfältige und spannende Aufgaben, Abwechslungsreiche Tätigkeiten, berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten, Corporate Benefits und Firmenfeiern (natürlich außerhalb der Pandemie)
Sehr kollegiale Umgangsformen und innovatives Arbeitsumfeld! Schnelle Übernahme von Verantwortung möglich!
Die Geschäftsführung hat Immer ein offenes Ohr für mich. Spannende Aufgaben.
City 1 ist sehr professionell, menschlich und solide.
Faire Behandlung; klare Aufgabenstellung; Im Prinzip kann ich eigenverantwortlich meinen Arbeitstag gestalten; jedoch kommen immer wieder adhoc Aufgaben hinzu, welche bearbeitet werden müssen. Dies wird dann in den Arbeitsablauf integriert
Etwas mehr Kommunikation. Weniger Änderungen in den Entscheidungen.
Zu viel Druck und keine Rücksicht auf Mitarbeiter mit Familie.
Die Einarbeitung in meine Aufgaben hätte besser gelöst werden können.
Kein Weiterbildungsangebot, familienorientierte Mitarbeiter haben es nicht leicht, es werden sehr hohe Erwartungen gestellt, welche aufgrund des Personalmangels nicht erfüllt werden können, Kontrollfunktion der Geschäftsführung geht über das Ziel hinaus, keine Strukturierung der Geschäftsbereiche.
Teilweise noch zu wenig IT-unterstütze Abläufe.
Etwas mehr Urlaubs- bzw. Freizeitmöglichkeiten
Mehr Menschlichkeit im Umgang mit der Belegschaft sollte eine Grundvoraussetzung sein. Geld ist nicht alles.
Mehr Kommunikation würde an manchen Stellen helfen.
Mehr Mitarbeiterevents
Parkplatzsituation in Frankfurt, Niederlassung Neu-Isenburg kein Problem.
Der am besten bewertete Faktor von City 1 Group ist Kollegenzusammenhalt mit 4,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Innerhalb der Belegschaft ist die Stimmung ganz gut. Einige von den Kolleginnen fungieren jedoch als Spion für die Geschäftsführung.
Kollegen sind stets hilfsbereit und sehr nett im Umgang.