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CITYCOMP 
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Bewertungen

111 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 57%
Score-Details

111 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

63 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 47 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Im Jahr 2009 hängengeblieben

1,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Leider kann ich momentan nichts gutes hier lassen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlechte unfaire ungleiche bezahlungen der Mitarbeiter . Nicht einhaltung der Abmachungen sowie man sich an die Gesetze hält. Siehe Überstunden ect.

Verbesserungsvorschläge

Passt endlich eure Gehälter der heutigen Zeit an und bezahlt die Mitarbeiter die da draußen für euch die Taschen voll machen ein gerechtes Gehalt ! Leider werden die Sorgen und die Bedenken der Mitarbeiter nicht von der "Führungskraft" weitergeben und wenn scheint es so, als ob es die Geschäftsführung absolut garnicht Interessiert.

Gehalt/Sozialleistungen

Vollkommen Unterdurchschnittliche Bezahlung im Außendienstbereich.
Viele Stunden machen und diese dürfen nicht aufgeschrieben werden.

Vorgesetztenverhalten

Noch mehr Katastophe wie die absolu ungleichen Löhne ! Manche warten Dezember auf ein Personalgespräch. Wir haben Juni....

Arbeitsbedingungen

Aussage einer "Führungskraft" im Außendienst "Es werden keine Überstunden aufgeschrieben. Ihr feuert es irgendwann mal ab" . Im Innendienst wird jede Sekunde dafür gezählt.

Kommunikation

Katastrophal ! Ob von der sogenannten "Führungsebene" oder vom CD .

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung gibt es hier nicht. Vor allem im Lohnbereich


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Geht so

2,9
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Unter den direkten Kollegen gibt es eine gute Stimmung, zu den Vorgesetzen oder der Führungsebene eher schwierig.

Image

Unter den Kollegen hört man oft Unzufriedenheit mit der Firma. Das Image der Firma vor den Kunden ist eher gut, wenn es Probleme gibt können diese schnell geklärt werden. Manche Kunden haben ihren Lieblingstechniker den sie dann immer verlangen.

Work-Life-Balance

Urlaub kann theoretisch sehr kurzfristig genommen werden, oft fallen aber Leute für Urlaub/Überstundenfrei oder Krankheit weg, so das es doch nicht mehr klappt. Die Arbeitszeiten sind normal und man macht nicht so viel Überstunden.

Karriere/Weiterbildung

Außer kleineren Schulungen die nach maximal einer Stunde erledigt sind gab es bisher keine sinnvolle Weiterbildung. Aufstiegschancen gibt es fast keine, man könnte noch Teamleiter werden aber das ist eher unrealistisch.

Gehalt/Sozialleistungen

Es gibt eine große Spanne zwischen den Gehältern von Kollegen mit identischem Aufgabenbereich. Man kann einen Zuschuss zu einer betrieblichen Altersvorsorge bekommen und Gehälter werden pünktlich gezahlt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es gibt als Alternative zu Paketdiensten einen Shuttle.

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb der eigenen Abteilung hilft man sich gerne und die Stimmung ist gut. Andere Abteilungen gucken gerne erstmal nach sich selbst.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden genau wie alle anderen behandelt.

Vorgesetztenverhalten

Man hat das Gefühl, das es der Führungsebene nur darum geht immer mehr Aufträge anzunehmen. Das Verhalten der direkten Vorgesetzten ist okay und das der Führungsebene eher schwierig.

Arbeitsbedingungen

Die Hardware- Belüftung oder Beleuchtung sind alle in Ordnung. Aber es gibt oft Softwareprobleme die einen beim Arbeiten stören.

Kommunikation

Man wird quasi mit für die Arbeit notwendigen Infos überschüttet, alles weitere wird gerne für sich behalten.

Gleichberechtigung

Alle werden gleich behandelt.

Interessante Aufgaben

Viele und vor allem unterschiedliche Aufgaben, die Arbeitsweise ist aber vorgegeben.

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super Kollegen, schlechte Führungsetage

2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

guter Firmenwagen, auch zur Privatnutzung (1%-Regel, keine km-Begrenzung)
relativ aktuelle Notebooks

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

keine Kommunikation der Geschäftsführung
zu niedriges Gehalt
keine Struktur in den Gehältern nach Aufgabe, Verantwortung oder Fähigkeiten
keine Angebote zur Weiterbildung
keine Möglichkeit zur Zertifizierung bei Herstellern

Verbesserungsvorschläge

tauscht die Geschäftsführung aus oder führt eine volle Personalverantwortung in den einzelnen Teams ein

Arbeitsatmosphäre

sehr angenehm durch die Kollegen, kaum Wertschätzung durch Vorgesetzte
wenn mal Lob kam, war es "das haben wir alle aber toll gemacht"

Image

bei einigen Kunden gut, was aber an den eingesetzten Kollegen hängt

Work-Life-Balance

ist soweit in Ordnung, aber es werden einzelne Kollegen zu sehr eingespannt

Karriere/Weiterbildung

wenn keine Notwendigkeit in der Firma besteht, gibt es keine Weiterbildungen
Schulungen sind meist nur intern

Gehalt/Sozialleistungen

wer nicht bei der Einstellung gut verhandelt, darf nichts erwarten
Gehaltsanpassungen gehen nur über die Geschäftsführung und die entscheidet eher nach Nase als nach Leistung, Wartezeit kann dafür auch schon mal 15 Monate sein
ausgebildete Kollegen bekommen nach 5-6 Jahren das Gleiche wie neu eingestellte Quereinsteiger

Umwelt-/Sozialbewusstsein

oft unnötige Wege, sowohl bei Ersatzteilen als auch bei den Technikern

Kollegenzusammenhalt

mit den direkten Kollegen immer sehr gut,
Dispatch schwierig und über die Vorgesetzten muss ich nichts sagen

Vorgesetztenverhalten

direkte Vorgesetzte sind angenehm, aber der Ton der Geschäftsführung lässt sehr zu wünschen übrig

Arbeitsbedingungen

Firmenwagen und Notebook sind in Ordnung, besseres Werkzeug wünschenswert

Kommunikation

es gibt keine offiziellen Informationen, wenn irgendwas verbreitet wird sind es immer nur Gerüchte und Flurfunk
Anweisungen und Informationen für Aufträge gibt es nur auf Nachfrage

Interessante Aufgaben

wenn man sich darauf einlässt ins kalte Wasser geworfen zu werden, kann man auch genug neue und interessante Aufträge finden


Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Hohes Verbesserungspotential

3,4
Nicht empfohlen
Ex-Zeitarbeiter/inHat bis 2024 im Bereich IT gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Der Chef muss sehr an seinem Verhalten arbeiten. Er muss verstehen, dass seine Firma nicht läuft ohne Mitarbeiter und wenn ein Mitarbeiter zufrieden ist, bekommt der Chef auch die beste Leistung. Wenn die Mitarbeiter sind nicht zufrieden, dann gehen alle nach kurzer Zeit wieder und man muss wieder neue einlernen und so leidet die Kundenzufriedenheit und die Umgang in der Firma

Arbeitsatmosphäre

Kollegen unter sich sind nett und die Arbeit zusammen macht Spaß aber man merkt in ganze Firma das mit der Führung sind alle unzufrieden. Von oben kommt keine Wertschätzung der Angestellten. Bei Einstellungsgespräch ist man nicht freundlich und redet schlecht über Angestellte. Bei Teammeeting mit Chef usw ist kein seriöse Umgangston

Work-Life-Balance

Wenig Überstunden und wenn, werden sie genau aufgeschrieben und können immer abgefeiert werden

Karriere/Weiterbildung

Gibt es nicht

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist ganz ok aber zu wenig für heutige Preise. Manche arbeiten für 2000brutto Grundgehalt. Gehaltserhöhungen sind ein schwierige Thema und müssen alle von Chef genehmigt werden. Manager/Teamleiter bekommen kaum mehr als Techniker. Urlaubs/Weihnachtsgeld vorhanden und VWL aber sonst nix

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nichts mitbekommen
Sozial? Chef lädt zum Sommerfest ein und Mitarbeiter sollen auf Luftmatratze im Büro schlafen weil die Firma kein Hotel bezahlen will. Ich hab noch nie erlebt sowas

Umgang mit älteren Kollegen

Keine Unterschiede zu sehen

Vorgesetztenverhalten

Teamleiter/Manager super. Chef hab ich schon gesagt

Arbeitsbedingungen

Die Mitarbeiter bekommen gute Geschäftswagen. Leider können sie aber nicht selbst aussuchen oder konfigurieren. Werkzeug ist alles vorhanden. Geschäftshandy. Notebook usw alles da

Kommunikation

Unter Kollegen und auch Teamleitern nette Kommunikation. Dispatch ist oft unfreundlich. Firmenchef ist unfreundlich. Bei Vorstellungsgespräch man vereinbart ein Gehalt und in Vertrag steht ein ganz anderes Gehalt. Die Differenz zwischen vereinbarte Gehalt und Gehalt in Vertrag wird laut Kollegen gekürzt falls jemand zu oft krank ist. Auch wird der Geschäftswagen nach 6 Wochen krank laut Vertrag weggenommen.
Fast jede Woche man bekommt EMails von Führung, Lager, IT usw bei denen in nicht seriösem Ton vor ganze Firma gemotzt wird

Gleichberechtigung

Keine Unterschiede zu sehen

Interessante Aufgaben

Meistens das gleiche


Image

Kollegenzusammenhalt

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Passt schon

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Die Kommunikation muss viel besser werden.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Außen hui innen Pfui

1,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Firmenwagen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bezahlung und die Gleichberechtigung der Mitarbeiter in der selben Position

Verbesserungsvorschläge

Ob er für diesen Hungerlohn aufsteht und jeden Tag Überstunden für nichts macht

Work-Life-Balance

Überstunden und Samstagsarbeiz werden nicht ausbezahlt

Gehalt/Sozialleistungen

Ungerecht. Hier wird Nasengeld bezahlt

Vorgesetztenverhalten

Man wird von oben herab behandelt und klein gehalten

Gleichberechtigung

Gibt es hier nicht


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Interessante Aufgaben

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Zufrieden

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Sind bekannt.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Guter Arbeitgeber

3,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das die Arbeit sehr vielfältig ist durch viele verschiedene Kunden

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das man gerne ins kalte Wasser geschmissen wird

Verbesserungsvorschläge

Mal mehr auf seine Mitarbeiter eingehen und die Mitarbeiter einbinden, bei Verbesserungen

Arbeitsatmosphäre

Atmosphäre unter den Kollegen ist sehr gut

Kollegenzusammenhalt

Man hat meistens eine Handvoll Kollegen mit denen man sehr gut klarkommt

Vorgesetztenverhalten

Ausbaufähig

Kommunikation

Kommunikation ist meisten nicht vorhanden, wann wird gerne mal ins offene Messer laufen gelassen


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Nicht zu Empfehlen

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2020 im Bereich IT gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Komplett neue Führungsebene

Karriere/Weiterbildung

Keine Chance

Gehalt/Sozialleistungen

Würde hier am liebsten gar keinen Stern vergeben selbst Gehaltsanpassungen werden müde belächelt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Fährst wegen einem Arbeitsaufwand von 10 min teilweise 300-400 KM zum Kunden mehr muss man nicht zu sagen.

Vorgesetztenverhalten

Anliegen werden gekonnt abgeblockt und komplett ignoriert

Arbeitsbedingungen

Lästereien sind an der Tagesordnung

Interessante Aufgaben

Tag ein Tag aus die selben Aufgaben keine Abwechslung


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

CCS Bad Vilbel

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.

Arbeitsbedingungen

Es könnte, obwohl es eine Lagerstätte ist, mehr Sauberkeit im Lager herrschen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 117 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird CITYCOMP Service durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 53% der Bewertenden würden CITYCOMP Service als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 117 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 117 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich CITYCOMP Service als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.
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