7 Bewertungen von Mitarbeitern
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Mitarbeiterrabatte
Sehr eingefahrene Strukturen
Keine Unterstützung bei der Lösung von Konflikt, obwohl versprochen.
Nehmen hin, dass mehre Leute kündigen, obwohl der Problemkollege bekannt ist
Konfliktmanagement verbessern, teamfördernde Maßnahmen in Anspruch nehmen.
Mitarbeiter reden zum Teil nicht gut über die Firma, vor allem die Lagermitarbeiter
Im Büro schon viele heulen sehen
Teilzeit und Homeoffice möglich, freie Tage zwischendurch nach Absprache
Von sehr kollegial bis feindselig, von sehr hilfsbereit bis unempathisch, starke Gruppenbildung
Freundlich, aber bei Problemen Vogelstraußtechnik. Vielleicht auch einfach inkompetent
Moderne Einrichtung, schöne Gestaltung der Arbeitsräume und Pausenraum
Verständnisvoll in Ausnahmesituation der Angestellte
Die Nöte und Anliegen der Mitarbeiter an der Basis nicht wahrzunehmen;mangelnde Wertschätzung
Sich aus alten Strukturen lösen
Es werden alle Leute eingestellt, obwohl man sich mit denen noch nicht einmal verständigen kann da die kein deutsch können
Etwas mehr Lohn bezahlen und denen die einen Jahresvertrag haben rechtzeitig mitteilen ob sie übernommen werden oder nicht, damit die genug Zeit um sich nach etwas anderem umzuschauen und nicht 2 Tage vorher
Könnte besser sein
Nein
Immer wieder Überstunden
Bei wenig Arbeit wurde früher Feierabend gemacht oder die Mitarbeiter(innen) werden früher nach Hause geschickt
Kann ich nicht beurteilen
Für die Arbeit wo man leistet ist das Gehalt zu wenig, wir hatten noch nicht einmal den Mindestlohn ab Oktober bekommen
Es geht so
Schlecht,da ich das Gefühl hatte sie lästern auf französisch über mich
Kann ich nicht beurteilen
Es wird von den Vorgesetzten zwar immer wieder gesagt du sollst als Mitarbeiter(in) ordentlich arbeiten aber verändert hat sich nie etwas
Könnte besser sein
Beim nachfragen ob mein verlängert wird, wurde mir mitgeteilt dass sie mir das nicht sagen müssen
Kann ich nicht beurteilen
Nein
Die stellen alles ein was noch gerade aus laufen kann .
Gehalt , die aktuelle Teamleitung,
Mehr Gehalt , ist schon Akkord Arbeit ,
Wenigere Teamleitungen
Gruppen zwischen deutsche und Franzosen die gegeneinander arbeiten
Schlecht , kenn niemanden der diesen Laden gut findet , außer den Kunden selber .
Jeden Tag 9-10 Stunden arbeiten am Tag
Gibt keine
Ich hab noch nie schlechter in meinem Leben verdient
Bieten nichts an, außer einen sehr schlechten Lohn
Was für ein Zusammenhalt
Müssen auch eine ganze Palette Wasser auf rollcontainer umsetzen
Machen sich nur über die Leute lustig
Für Sicherheits Schuhe bekommt mein ein 50 Euro Gutschein
Gibt keine
Egal wie groß, klein , alt und man macht alles des selbe
Nein
1 mal in der Woche wurde von der Putzfrau Mittagessen gekocht.
Langt der Platz hier nicht.
Geht niemals in diese Firma !!!!
Bildet keine Leute mehr aus.
Jeder lästert über jeden.
Dir wird abgeraten nach der Ausbildung in der Firma zu bleiben.
Überstunden trotz Ausbildung,
Kann wirklich mehr sein, der Lade macht so viel Umsatz und man arbeitet wie ein Angestellter.
Billige Arbeitskraft.
Vergiss es wirklich , die bringen dir 0 bei.
Welcher Spaß, auf der Arbeit hat man kein Spaß.
Lückenfüller wenn die Angestellten nicht da sind.
Lückenfüller der Angestellten
Bei Fehler wird man nur angemeckert, Überstunden stehen an der oberste Stelle.
Dauer Überstunden, uns wird nicht geglaubt man wird als lügnerin hingestellt, Mobbing
Die könnte besser sein. Irgendwelche Anweisungen werden irgendwann weiter gegeben, nachdem man z.B. aus dem Urlaub kommen. Es wird geduldet, das manche arbeiten und andere nicht.
Eher nicht. Es wird geredet über die Firma bei den Mitarbeitern, was nicht unbedingt ein positives Bild ab gibt. Besonders von den langjährigen Mitarbeitern.
Es bilden sich immer Gruppen unter den Mitarbeitern. Arbeitszeiten zum Feierabend sind oft länger, weil die Arbeit nicht geschaft wurde in einer Abteilung. Man weiss wenn man morgens anfängt, ob man normal Feierabend hat.
Keine Möglichkeit
Könnte mehr sein für die Leistung
Wenn man fair darin sieht, das Lebensmittel die eigentlich vom Haltbarkeitsdatum noch O.K. sind, in die Abfalltonne geworfen werden und nicht an Institutionen gespendet werden, wie die Tafel für Obdachlose. Mülltrennung ja, das ist auch das einzige.
Eher schlecht, bis auf 1 oder 2 Ausnahmen, es wird gemobbt. Es werden Personen geschützt die länger im Betrieb sind, obwohl sie einen verbal sexuell belästigen. Es gibt dann Kollegen die schlagen sich dann auf die Seite des Kollegen, der noch das Opfer spielt. Vereinzelt faul wie Sau, es wird gequatscht, andere arbeiten dafür und dürfen dann die Arbeit noch mit machen, bevor man Feierabend macht.
Die werden behandelt wie jeder andere auch.
Mitarbeiter werden nicht mit einbezogen, es wird gesagt, das und das wurde entschieden und das ist dann so.
Keine Schränke ausreichend vorhanden, das man seine Sachen dort unterbringen kann. Die Akkus von den Scannern sind veraltet, deshalb muss man ewig immer neue holen, ziehen sich schnell leer.
Wenn man aus dem Urlaub kommt und sich etwas geändert hat, kann man von Glück sagen, das eine Kollegin einem etwas weiter gibt. Von dem Vorgesetzten kommt nichts.
Teils/teils
Die Arbeitsbelastung sollte schon gerecht verteilt sein, nur da manche lieber rauchen und quatschen, funktioniert das nicht.