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7 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 1,7Weiterempfehlung: 0%
Score-Details

7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Schlechtes Konfliktmanagement

3,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mitarbeiterrabatte

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Sehr eingefahrene Strukturen
Keine Unterstützung bei der Lösung von Konflikt, obwohl versprochen.
Nehmen hin, dass mehre Leute kündigen, obwohl der Problemkollege bekannt ist

Verbesserungsvorschläge

Konfliktmanagement verbessern, teamfördernde Maßnahmen in Anspruch nehmen.

Image

Mitarbeiter reden zum Teil nicht gut über die Firma, vor allem die Lagermitarbeiter
Im Büro schon viele heulen sehen

Work-Life-Balance

Teilzeit und Homeoffice möglich, freie Tage zwischendurch nach Absprache

Kollegenzusammenhalt

Von sehr kollegial bis feindselig, von sehr hilfsbereit bis unempathisch, starke Gruppenbildung

Vorgesetztenverhalten

Freundlich, aber bei Problemen Vogelstraußtechnik. Vielleicht auch einfach inkompetent

Arbeitsbedingungen

Moderne Einrichtung, schöne Gestaltung der Arbeitsräume und Pausenraum


Arbeitsatmosphäre

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Bemüht

2,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Verständnisvoll in Ausnahmesituation der Angestellte

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Nöte und Anliegen der Mitarbeiter an der Basis nicht wahrzunehmen;mangelnde Wertschätzung

Verbesserungsvorschläge

Sich aus alten Strukturen lösen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

2 Tage vor meinem befristeten Vertrag wurde mir gesagt dass er nicht verlängert wird

1,0
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es werden alle Leute eingestellt, obwohl man sich mit denen noch nicht einmal verständigen kann da die kein deutsch können

Verbesserungsvorschläge

Etwas mehr Lohn bezahlen und denen die einen Jahresvertrag haben rechtzeitig mitteilen ob sie übernommen werden oder nicht, damit die genug Zeit um sich nach etwas anderem umzuschauen und nicht 2 Tage vorher

Arbeitsatmosphäre

Könnte besser sein

Image

Nein

Work-Life-Balance

Immer wieder Überstunden
Bei wenig Arbeit wurde früher Feierabend gemacht oder die Mitarbeiter(innen) werden früher nach Hause geschickt

Karriere/Weiterbildung

Kann ich nicht beurteilen

Gehalt/Sozialleistungen

Für die Arbeit wo man leistet ist das Gehalt zu wenig, wir hatten noch nicht einmal den Mindestlohn ab Oktober bekommen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es geht so

Kollegenzusammenhalt

Schlecht,da ich das Gefühl hatte sie lästern auf französisch über mich

Umgang mit älteren Kollegen

Kann ich nicht beurteilen

Vorgesetztenverhalten

Es wird von den Vorgesetzten zwar immer wieder gesagt du sollst als Mitarbeiter(in) ordentlich arbeiten aber verändert hat sich nie etwas

Arbeitsbedingungen

Könnte besser sein

Kommunikation

Beim nachfragen ob mein verlängert wird, wurde mir mitgeteilt dass sie mir das nicht sagen müssen

Gleichberechtigung

Kann ich nicht beurteilen

Interessante Aufgaben

Nein

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Arbeitet niemals in dieser Firma

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die stellen alles ein was noch gerade aus laufen kann .

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gehalt , die aktuelle Teamleitung,

Verbesserungsvorschläge

Mehr Gehalt , ist schon Akkord Arbeit ,
Wenigere Teamleitungen

Arbeitsatmosphäre

Gruppen zwischen deutsche und Franzosen die gegeneinander arbeiten

Image

Schlecht , kenn niemanden der diesen Laden gut findet , außer den Kunden selber .

Work-Life-Balance

Jeden Tag 9-10 Stunden arbeiten am Tag

Karriere/Weiterbildung

Gibt keine

Gehalt/Sozialleistungen

Ich hab noch nie schlechter in meinem Leben verdient

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Bieten nichts an, außer einen sehr schlechten Lohn

Kollegenzusammenhalt

Was für ein Zusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Müssen auch eine ganze Palette Wasser auf rollcontainer umsetzen

Vorgesetztenverhalten

Machen sich nur über die Leute lustig

Arbeitsbedingungen

Für Sicherheits Schuhe bekommt mein ein 50 Euro Gutschein

Kommunikation

Gibt keine

Gleichberechtigung

Egal wie groß, klein , alt und man macht alles des selbe

Interessante Aufgaben

Nein

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Macht nie eine Ausbildung in diesem Laden….

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Logistik / Materialwirtschaft abgeschlossen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

1 mal in der Woche wurde von der Putzfrau Mittagessen gekocht.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Langt der Platz hier nicht.
Geht niemals in diese Firma !!!!

Verbesserungsvorschläge

Bildet keine Leute mehr aus.

Arbeitsatmosphäre

Jeder lästert über jeden.

Karrierechancen

Dir wird abgeraten nach der Ausbildung in der Firma zu bleiben.

Arbeitszeiten

Überstunden trotz Ausbildung,

Ausbildungsvergütung

Kann wirklich mehr sein, der Lade macht so viel Umsatz und man arbeitet wie ein Angestellter.
Billige Arbeitskraft.

Die Ausbilder

Vergiss es wirklich , die bringen dir 0 bei.

Spaßfaktor

Welcher Spaß, auf der Arbeit hat man kein Spaß.

Aufgaben/Tätigkeiten

Lückenfüller wenn die Angestellten nicht da sind.

Variation

Lückenfüller der Angestellten

Respekt

Bei Fehler wird man nur angemeckert, Überstunden stehen an der oberste Stelle.

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Sehr schlechte Bezahlung, sehr schlechte Arbeitsklima, Vorgesetzen sind unfreundlich und Mobbing, zu wenig Mitarbeiter,

1,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dauer Überstunden, uns wird nicht geglaubt man wird als lügnerin hingestellt, Mobbing


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Mehr Schein als Sein. Der Schein trügt.

1,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die könnte besser sein. Irgendwelche Anweisungen werden irgendwann weiter gegeben, nachdem man z.B. aus dem Urlaub kommen. Es wird geduldet, das manche arbeiten und andere nicht.

Image

Eher nicht. Es wird geredet über die Firma bei den Mitarbeitern, was nicht unbedingt ein positives Bild ab gibt. Besonders von den langjährigen Mitarbeitern.

Work-Life-Balance

Es bilden sich immer Gruppen unter den Mitarbeitern. Arbeitszeiten zum Feierabend sind oft länger, weil die Arbeit nicht geschaft wurde in einer Abteilung. Man weiss wenn man morgens anfängt, ob man normal Feierabend hat.

Karriere/Weiterbildung

Keine Möglichkeit

Gehalt/Sozialleistungen

Könnte mehr sein für die Leistung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wenn man fair darin sieht, das Lebensmittel die eigentlich vom Haltbarkeitsdatum noch O.K. sind, in die Abfalltonne geworfen werden und nicht an Institutionen gespendet werden, wie die Tafel für Obdachlose. Mülltrennung ja, das ist auch das einzige.

Kollegenzusammenhalt

Eher schlecht, bis auf 1 oder 2 Ausnahmen, es wird gemobbt. Es werden Personen geschützt die länger im Betrieb sind, obwohl sie einen verbal sexuell belästigen. Es gibt dann Kollegen die schlagen sich dann auf die Seite des Kollegen, der noch das Opfer spielt. Vereinzelt faul wie Sau, es wird gequatscht, andere arbeiten dafür und dürfen dann die Arbeit noch mit machen, bevor man Feierabend macht.

Umgang mit älteren Kollegen

Die werden behandelt wie jeder andere auch.

Vorgesetztenverhalten

Mitarbeiter werden nicht mit einbezogen, es wird gesagt, das und das wurde entschieden und das ist dann so.

Arbeitsbedingungen

Keine Schränke ausreichend vorhanden, das man seine Sachen dort unterbringen kann. Die Akkus von den Scannern sind veraltet, deshalb muss man ewig immer neue holen, ziehen sich schnell leer.

Kommunikation

Wenn man aus dem Urlaub kommt und sich etwas geändert hat, kann man von Glück sagen, das eine Kollegin einem etwas weiter gibt. Von dem Vorgesetzten kommt nichts.

Gleichberechtigung

Teils/teils

Interessante Aufgaben

Die Arbeitsbelastung sollte schon gerecht verteilt sein, nur da manche lieber rauchen und quatschen, funktioniert das nicht.

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird claus reformwaren durchschnittlich mit 2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden claus reformwaren als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 10 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich claus reformwaren als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.
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