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5 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 75%
Score-Details

5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

3 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Klein, aber fein

4,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Interessante Aufgaben
Honorierung guter Leistung
Freundschaftlicher und respektvoller Umgang unter den Kollegen
Spannendes Kundenfeld
Steile Lernkurve
Kurze Entscheidungsprozesse
Teamspirit
Neue Mitarbeiter werden Schritt für Schritt in das Aufgabengebiet eingeführt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bei größeren Projekten wird es bei den Personalkapazitäten manchmal eng

Verbesserungsvorschläge

Ein Feedback an die Mitarbeiter könnte regelmäßiger stattfinden.

Arbeitsatmosphäre

Es herrscht ein tolles Arbeitsklima, in einem jungen dynamischen Team! Ich bin jeden Tag gerne zur Arbeit gegangen. Aufgrund der Art der Tätigkeit war es immer mal wieder stressig, damit lernt man aber umzugehen.

Image

Die CMC steht nach außen wir höchste Qualitätsansprüche. Dies wird auch nach innen so gelebt.

Work-Life-Balance

Die Wochenenden waren frei, was bei Beratungsunternehmen eher nicht üblich ist (mein jetziger Chef nimmt da weniger Rücksicht). Geringe Fahrfahrtätigkeit.

Karriere/Weiterbildung

Intern gibt es bei Bedarf Schulungen, z.B. zu bestimmten Buchhaltungs- und Planungsthemen.

Kollegenzusammenhalt

Tolles Team! In meiner jetzigen Firma vermisse ich den Zusammenhalt bei CMC!

Vorgesetztenverhalten

Die Chefin lebt für das Unternehmen. Sie ist sich für keine Arbeit zu schade.

Arbeitsbedingungen

Modern ausgestatte 2-Personen-Büros, in denen man konzentriert seine Aufgaben erledigen kann. Da es sich um einen Altbau handelt sich die Räume meist sehr angenehm temperiert.

Kommunikation

Ein Austausch fand täglich statt. Regelmäßig wurden alle anliegenden Themen auch in größerer Runde besprochen und Erfahrungen ausgetauscht. Aufgaben wurden klar formuliert. Bei Rückfragen gab es immer schnell die nötigen Informationen.

Gehalt/Sozialleistungen

Einsatz und Engagement werden über Boni vergütet.

Gleichberechtigung

Das Geschlechterverhältnis ist ausgeglichen.

Interessante Aufgaben

Durchweg spannende Aufgabengebiete durch die Branchenvielfalt der Kunden.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Großartiges Team, spannende Tätigkeit, gute Möglichkeiten der fachlichen Weiterentwicklung

3,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr spannende Aufgaben, man lernt eine riesige Unternehmenslandschaft kennen und man findet ein sehr motiviertes, zuverlässiges und ehrlich miteinander agierendes Team vor (gegenseitige Unterstützung, keine Grüppchenbildung, etc.). Positiv anzumerken ist auch, dass man als Controller nie auf sich allein gestellt ist, sondern sich in einem Team von Controllern befindet, sodass auch ein gegenseitiges Verständnis und die Akzeptanz der Notwendigkeit von Planung und Controlling gegeben ist und nicht infrage gestellt wird.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe Verbesserungsvorschläge.

Verbesserungsvorschläge

Suche nach Möglichkeiten einer besseren Work-Life-Balance und Umsetzung dieser. Hierbei könnte in meinen Augen auch der Aufbau eines größeren Teams und langfristig eine homogenere Erfahrungsverteilung helfen.

Arbeitsatmosphäre

Teilweise (in stressigen Phasen) aufgrund von Abgabeterminen angespannt, aber nahezu immer sachlich sowie ziel- und lösungsorientiert.

Work-Life-Balance

Aufgrund der Dienstleistungstätigkeit und der Branche sind Überstunden in heißen Projektphasen notwendig und die Dauer von Arbeitstagen teils schwer planbar.

Karriere/Weiterbildung

Infolge der Qualitätssicherungsmaßnahmen (4-Augen-Prinzip) ist gewährleistet, dass alle zu bearbeitenden Aufgaben durch einen erfahrenen Mitarbeiter gegengelesen werden und ein anschließender Austausch und damit auch ein Coaching stattfindet.

Kollegenzusammenhalt

Sehr guter Kollegenzusammenhalt, um die oft zeitkritischen Aufgaben zu bewältigen.

Interessante Aufgaben

Aufgrund der Vielfalt der Unternehmenslandschaft hat man die Möglichkeit, diverse Branchen kennenzulernen und unterschiedliche Aufgabenstellungen rund um die Themen Planung und Controlling zu bearbeiten, wodurch ein großes Potenzial der fachlichen Weiterentwicklung besteht.


Image

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Spannender Job, grandioses Team, katastrophale Führung!

3,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man lernt viel, man sieht viel. Abseits der fliegenden Handys und der Paranoia war es immer angenehm.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fliegende Handys und Paranoia

Verbesserungsvorschläge

Einen Wechsel in der Geschäftsführung.

Arbeitsatmosphäre

Die Tage, an denen die Chefin nicht da war, darauf hat man sich bereits im Vorfeld gefreut.

Kollegenzusammenhalt

2 Jahre gab es einen super Zusammenhalt innerhalb der Kollegen, feste Strukturen, keine Abgänge. Es hat extrem viel Freude bereitet mit Ihnen zu arbeiten.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fachlich ganz hervorragend

5,0
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

"hire and fire" par excellence

1,5
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird CMC - Controlling - Management Consultants durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte).
  • Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich CMC - Controlling - Management Consultants als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.
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