4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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CMS Seniorenresidenz Am Ehrenmal Taunusstein Bewertungen
CMS
Seniorenresidenz
Am
Ehrenmal
Taunusstein
Taunusstein
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Toller Arbeitgeber - super Führungsebene
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pflegefachkräfte erhalten einen Dienstwagen mit Tankkarten. Jobrad kann geleast werden (bis zu 2 Fahrräder)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nichts auszusetzen.
Verbesserungsvorschläge
Pfelgehilfskräfte sollten auch einen Dienstwagen oder ähnliches erhalten.
Arbeitsatmosphäre
Das arbeiten im Team ist in großen und ganzen sehr gut
Image
Sehr guten Ruf in Taunusstein und Umgebung
Work-Life-Balance
Dienstplangestaltung wird das maximum rausgeholt. Wochenenden und Feiertage werden in der Regel gerecht verteilt.
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungen werden finanziert
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte, PDL und Heimleitung immer Fair. Ich arbeite gerne mit ihnen zusammen.
Arbeitsbedingungen
Hilfsmittel sind vorhanden und immer wieder instangesetzt
Kommunikation
Relativ gute Kommunikation untereinander. Jahresgespräche mit der Führungsebene wäre ein Wunsch
Gehalt/Sozialleistungen
Endlich gibt es Weihnachts- und Urlaubsgeld
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Perfekt ist nichts auf der Welt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenn man ein Problem hat und es anspricht wird versucht zu helfen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung und das es keine Sonderzahlungen wie Urlaubs und Weihnachtsgeld gibt was jeden Mitarbeiter motiviert
Verbesserungsvorschläge
Generell ist Kommunikation das Problem
Arbeitsatmosphäre
Durch neue Arbeitsverträge weniger Geld und Bewohner sind aufwendiger vom Hilfebedarf her geworden bei gleichbleibendem Personalspiegel
Work-Life-Balance
Es wird geschaut das Wochenenddienste gerecht verteilt werden aber oft hat man zwischen den Arbeitsblöcken nur 1 Tag frei
Gehalt/Sozialleistungen
Kein Urlaubs oder Weihnachtsgeld
Bei manchen Kollegen gab es schon mal Probleme mit der Gehaltsauszahlung aber das kommt nicht von dem Haus direkt da das Unternehmen aus vielen Häusern besteht
Kollegenzusammenhalt
Wie in jedem Job gibt es Kollegen die machen ihr Ding und welche denen es wichtig ist zusammen zu arbeiten
Vorgesetztenverhalten
Mehr Kommunikation bzw Feedback wäre schön. Teilweise macht es den Eindruck das dort auch die Kommunikation untereinander nucht immer gut ist
Kommunikation
Bei Übergaben werden wichtige Informationen teilweise nicht weiter gegeben. Teilweise wäre mehr Feedback von den Chefs gut
Gleichberechtigung
Das Haus bieten Fort und Weiterbildungen an
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Verdienst sollte, auch aufgrund der derzeitig steigenden Mehrkosten, merklich erhöht werden.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Motivation, Mitarbeitergespräche, Inflationsbeihilfen, interessante Zulagen, Wertschätzung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Positiv ist: Schöne Arbeitsklima, überdurchschnittliches Gehalt, PDL als immer verfügbaren Ansprechpartner
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird CMS Seniorenresidenz Am Ehrenmal Taunusstein durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 100% der Bewertenden würden CMS Seniorenresidenz Am Ehrenmal Taunusstein als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Vorgesetztenverhalten, Gleichberechtigung und Karriere/Weiterbildung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich CMS Seniorenresidenz Am Ehrenmal Taunusstein als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.