Safety-mehr Schein als sein!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Coca-Cola Europacific Partners Deutschland GmbH in Berlin gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Führungskräfte im Safety Bereich
Verbesserungsvorschläge
Wir sollten mal was ordentlich bis zum Ende bringen
Arbeitsatmosphäre
Der Safety Manager aus Berlin ist nur daran ist nur daran interessiert, Vorfälle zu vertuschen, für seine Prämie.
Kommunikation
Wird schon klappen!
Kollegenzusammenhalt
Ein paar gibt es
Vorgesetztenverhalten
Übergeordnete echt schlecht
Interessante Aufgaben
Es wird nicht bis zum Ende gebracht, es wird nur Geld verbraten.
Gleichberechtigung
Für Ja sager
Arbeitsbedingungen
Wir sollen Vorfälle vertuschen
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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