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Unternehmensberatung 
AG
Vorstellungsgespräche

2 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,0
Score-Details

2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Nicht zu viel erwarten

2,6
Bewerber/inHat sich 2018 bei diesem Unternehmen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Das Unternehmen sollte besser in eine angemessene Vergütung der Mitarbeiter als in zweifelhafte Personalberater investieren.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Interviewer machten Bewerber madig, ließen nichts mehr von sich hören, Reisekosten wurden nicht übernommen.

3,4
Bewerber/inHat sich 2017 als Leiter IT Entwicklung beworben.

Verbesserungsvorschläge

Einer der beiden Interviewer machte zuerst meinen Arbeitgeber schlecht, unterstellte mir dann absonderliche Gehaltssteigerungswünsche, bevor mich der andere ca. 15 jahre jünger einschätzte und nichts mehr von sich hören ließ.
Nach Bewerbunsggespräch keine Reaktion mehr. Reisekosten wurden nicht angesprochen noch erstattet.

Bewerbungsfragen

  • Eigenvorstellung der Person.
  • Ausscheidegründe bisheriger Arbeitgeber
  • Mehrere abwertende Sugestivfragen, die die Antwort schon vorwegnahmen.

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Robin SchomackerHead of Sales

Vielen Dank für Ihren Hinweis und Ihre Bewertung.
Entschuldigen Sie, dass wir in Ihrem Fall formal nicht korrekt gehandelt haben.
Wir haben die Punkte, die Sie angesprochen haben, intern bei den Teamleitern adressiert und z.B. den Punkt der Reisekosten werden wir zukünftig bei Bewerbungsgesprächen aktiv ansprechen.
Wir wünschen Ihnen für Ihren weiteren Werdegang alles Gute.

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