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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,5Gehalt/Benefits
- 4,7Image
- 4,4Karriere/Weiterbildung
- 4,8Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 4,7Kollegenzusammenhalt
- 4,8Work-Life-Balance
- 4,8Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 4,4Arbeitsbedingungen
- 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,6Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 15 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Homeoffice
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Events
- Essenszulage
- Rabatte
- Hund erlaubt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Diensthandy
- Kantine
- Firmenwagen
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Da sich die gesetzlichen Rahmenbedingungen für die Produkte laufend verändern, wird die Arbeit nie zur Routine. Es gibt viele Projekte und man hat einiges an Freiraum, seine Arbeit zu gestalten. Für mich definitiv ein Pluspunkt und Motivationstreiber.
Ein weiterer Pluspunkt ist das Miteinander, sowohl unter Kollegen als auch der Führungsebene. Im Mittelpunkt steht immer das gemeinsame Ziel, und alle geben (fast ;) alles, um es zu realisieren.
Condition genießt bei seinen Kunden einen hervorragenden Ruf - auch das trägt zum ...
tolles Office und bestes Team
Eine super Arbeitsatmosphäre mit vielen Freiheiten & Benefits, sympathische Kollegen und interessante Aufgaben.
Bislang einer der besten Arbeitgeber, die ich kennen lernen durfte!
Es ist ein schöner Arbeitsplatz. Die Flexibilität ist hilfreich. Es ist ein familienfreundlicher Arbeitgeber. Verständnis für persönliche Themen die ihren Raum haben dürfen.
Was mir besonders gut an meinem Arbeitgeber gefällt, ist die offene und transparente Kommunikation. Es gibt regelmäßige Meetings und Feedbackgespräche, bei denen meine Meinung und Ideen geschätzt werden. Die Arbeitsatmosphäre ist stets positiv und motivierend. Darüber hinaus legt mein Arbeitgeber großen Wert auf Work-Life-Balance und bietet flexible Arbeitszeiten sowie Möglichkeiten für Homeoffice. Insgesamt bin ich sehr zufrieden mit meinem Arbeitgeber und fühle mich hier wirklich geschätzt.
Was Mitarbeitende schlecht finden
- Man muss vieles selber machen (Stichwort Gehalt, Weiterbildung und Arbeitsmaterial). Wer sehr still ist vom Charakter, könnte eventuell benachteiligt werden
(Oder man muss sich einem anderen Mitarbeiter anvertrauen, der es für einen anspricht).
- Die Geheimniskrämerei um das Gehalt
- Die Kommunikation zwischen den Abteilungen
Verbesserungsvorschläge
mehr Kommunikation zwischen den Abteilungen zu
Mehr Kommunikation, vor allem zwischen den Abteilungen - das ist wenn überhaupt, das einzige, was nicht optimal ist.
Mitarbeitergespräche: Feedback und auch Zufriedenheitsgespräche für beide Seiten.
Die interne Kommunikation zwischen den Abteilungen kann noch ausgebaut werden
- An der Kommunikation intern/unter den Abteilungen muss dringend gearbeitet
werden.
- Die Gehälter sollten transparenter behandelt werden (eventuell feste zusagen
z.b. für Inflationsausgleich oder eine Übersicht der Gehaltsstufen)
- Die IT Ausbildung muss dringend verbessert werden. Auszubildende sind nicht einfach nur günstige Arbeitskräfte denen man die unliebsamen Aufgaben übergibt. (Daran wird jedoch nach meinem Kenntnisstand gerade bereits gearbeitet)
- Es sollte überlegt werden, moderne Technologien einzusetzen (Docker, Linux)
---Fazit---
Trotz einiger Schwächen würde ich Condition als Arbeitgeber empfehlen. Durch ...
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
4,8
Der am besten bewertete Faktor von Condition - Integrierte Softwarelösungen ist Arbeitsatmosphäre mit 4,8 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
hohes Niveau und man kann offen alle Themen ansprechen
Die Arbeitsatmosphäre bei Condition ist herausragend. Das Team arbeitet kollegial, respektvoll und unterstützend zusammen. Jeder verfolgt das gleiche Ziel und Erfolge werden gemeinsam gefeiert. Man fühlt sich wohl.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm. Jeder ist nett und hilfsbereit.
Man fühlt sich direkt im Team willkommen.
Der Arbeitgeber tut überdurchschnittlich viel dafür, dass die Mitarbeiter sich wohl fühlen.
Sehr entspannt und dennoch produktiv!
Mir macht es viel Spaß hier zu arbeiten. Besonders seit dem Geschäftsführer und Personalwechsel.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
4,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Condition - Integrierte Softwarelösungen ist Kommunikation mit 4,0 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Ist leider die größte Schwäche im Unternehmen. Es passiert dauerd, dass Absprachen nicht in andere Abteilungen oder an die Verantwortlichen der Abteilungen gelangen. Z.b. Führungspersonal im Kundendienst wissen teilweise selbst nicht was in den Support-Verträgen steht.
Als Mitarbeiter muss man selbst oft dafür sorgen, dass Information an alle beteiligten geleitet wird.
Hier ist Luft nach oben. Durch den GF-Wechsel ist dieser Punkt deutlich positiver geworden für uns Mitarbeiter.
Es wird in einem angemessenen Maß in jede Richtung vieles kommuniziert.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,4
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Hier lebt die Firma nach dem Motto "Jeder ist seines Glückes Schmied" und das finde ich gut. Wer was machen möchte, dem werden keine Steine in den Weg gelegt, im Gegenteil und wer nichts machen möchte, bekommt auch nichts aufgedrückt. Top
es wird bevorzugt intern befördert und entwickelt
Wie schon beschrieben, sehe ich für mich als Teilzeitkraft im Home Office jetzt nicht so große Möglichkeiten, mich weiterzuentwickeln. Das ist momentan ok für mich, da die Arbeit wohl nie zur Routine wird. Und es ist auch eine kleinere Firma, da liegt die Challenge nicht so sehr darin, alle 2 Jahre in einen neuen Job befördert zu werden, sondern, über den Tellerrand zu kucken und flexibel für neue Anforderungen zu bleiben.
Ist kein Problem. Ich finde es auch völlig in Ordnung wenn man für sich schaut was in Frage kommt und dann auf die Leitung mit einer Idee zugeht.
Es werden Weiterbildungen angeboten.
Man kann sehr viel lernen, auch abteilungsübergreifend, wenn man dies möchte.
Dadurch, dass es sich eher um eine kleinere Firma handelt, sind die Aufstiegschancen natürlich nur begrenzt möglich.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Condition - Integrierte Softwarelösungen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Condition - Integrierte Softwarelösungen besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Condition - Integrierte Softwarelösungen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 86% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 14 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Condition - Integrierte Softwarelösungen als eher modern.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Condition - Integrierte Softwarelösungen
Branchendurchschnitt: IT
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden vertrauen und Mitarbeitenden Freiräume geben.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Condition - Integrierte Softwarelösungen
Branchendurchschnitt: IT