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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Machen Sie einen möglichst großen Bogen um dieses Unternehmen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt kostenlosen Kaffee.
Arbeitsatmosphäre
Fairness und Vertrauen ist hier fehl am Platz. Hauptsache einen Schuldigen zu finden oder die Schuld auf die Mitarbeiter abzuwälzen. Drohungen als Antwort auf konstruktive Vorschläge oder alternative Meinungen. Es herrscht eine äußerst giftige Atmosphäre, die auf Dauer schaden kann.
Work-Life-Balance
Zweischneidiges Schwert. Einerseits konnte man beispielsweise den Urlaub flexibel nehmen. Allerdings war dann vor und nach dem Urlaub immer die Hölle los, da man es nicht verstanden hat, Urlaubsvertretung zu organisieren oder die Termine und Aufträge so einzutakten, dass man die Lage etwas entspannt. Obwohl die Geschäftsführung selbst Familien hat, gibt es überhaupt kein Verständnis für MA mit Familie und Kindern.
Karriere/Weiterbildung
Auf Personalentwicklung wird hier nicht geachtet, keine Weiterbildungen, nichts.
Kollegenzusammenhalt
Es wird hinter dem Rücken Unwahres über Kollegen verbreitet. Nur ein kleines (eher harmloses) Beispiel aus vielen: Wehe man telefoniert mal kurz privat, dann wird man zeitnah von Kollegen verpfiffen, als würde man monatelang nichts anderes machen als privat zu telefonieren.
Vorgesetztenverhalten
Einiges wurde bereits weiter oben beschrieben. In den letzten Jahren hat sich ConSenses von einigen Mitarbeitern getrennt, sei es eine Kündigung durch den MA oder durch ConSenses, spielt keine Rolle. Mit keinem ist man im Guten auseinandergegangen. Es wird noch jahrelang über ehemalige Angestellte gelästert. Zum Glück für ConSenses dürfen sie vieles machen, ohne mit Konsequenzen rechnen zu müssen, da Kleinbetrieb. Und das wird zum Teil gnadenlos ausgenutzt.
Arbeitsbedingungen
Hier ist eigentlich alles ganz gut gewesen. Bis auf die Tatsache, das man es angeblich nicht geschafft hat, VPN einzurichten und HomeOffice zu ermöglichen, wenn es in der Coronazeit heiß wurde. Ich denke aber, dass es Absicht war, denn so inkompetent ist der Zuständige eigentlich nicht gewesen.
Kommunikation
Anfangs noch in Ordnung gewesen, deswegen auch 2 Sterne. Mit der Zeit ist es immer schlechter geworden, aktuell würde ich 0 Sterne geben. Es werden beispielsweise wesentliche Änderungen an den Arbeitsbedingungen vorgenommen, ohne die betroffene Mitarbeiter im Vorfeld in Kenntnis zu setzen, geschweige denn ein Mitbestimmungsrecht einzuräumen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist unterdurchschnittlich, der Verantwortung nicht angemessen. Zudem schafft man es nicht pünktlich zu überweisen. Auch nach mehreren Jahren und Bitten hat man es nicht immer geschafft vertragsgemäß am Ende des Monats zu überweisen. Oft kam das Gehalt erst im nächsten Monat.
Interessante Aufgaben
Je nachdem welchen Bildungsstand man aufweist, kann es durchaus interessante Aufgaben geben. Mittlerweile hat es auch die "oberste Etage" verstanden, dass sie offensichtlich keine Mitarbeiter mit höherem Bildungsabschluss brauchen und auch nicht (unter)halten können. Entwickelt wird aktuell nicht viel.
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