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Jetzt Profil einrichten6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Individuallösungen und Beratung.
Der AG geht sehr flexibel auf persönliche Belange ein.
Verhandlungssache, gute Arbeit wird anerkannt. Ist jedoch nicht mit großen Konzernen vergleichbar.
Top. Es gibt verschiedene Events im Jahr.
Ehrliche Kommunikation, keine gelebte Hierarchie. Immer ein offenes Ohr.
Gemeinschaftsbüros, Klimaanlage, gute Bürostühle, etc.
Auf verschiedenen Wegen möglich und ehrlich.
Kein Unterschied zwischen körperlichen Merkmalen.
Angenehme Arbeitsatmosphäre (wenn man es ab kann), offener Umgang miteinander, starkes Gehalt
Zu abhängig von externen Dienstleistern, was bei Fehlern der Dienstleister starken Druck auf die internen Mitarbeiter von Consilium aufbaut. Entsprechend gibt es gerade wegen so Sachen öfter mal Überstunden die nur wenig befriedigend ausgeglichen werden können. Außerdem ist das Unternehmen stark geschrumpft weswegen man manchmal den Eindruck hat, dass zu wenig Mitarbeiter vorhanden sind und die Arbeitsmenge einfach auf alle anderen umgelegt wird
Sinnvollere Überstundenregelung finden oder mehr Mitarbeiter einstellen
Offener mit externen Dienstleistern über Probleme kommunizieren
Einen langfristigen Plan entwickeln um die derzeitige Krise zu überwinden.
Meistens eine gute und lockere Atmosphäre, gelegentlich geht es aber mal verbal unter die Gürtellinie. Entweder man kann das ab oder eben nicht. Ein etwas dickeres Fell sollte vorhanden sein, dann kann es aber auch echt lustig werden.
Genießt bei den Kunden einen sehr guten Ruf, ist aber abseits derer nicht wirklich bekannt.
Es ist kein Problem, sich auch mal kurzfristig einen Tag frei zu nehmen, auch die Urlaubsplanung läuft unkompliziert. Leider ufern die Arbeitszeiten etwas aus. Es gibt nur einen Mitarbeiter, der wirklich eine reale 40-Stunden-Woche hat, der Rest kommt eher auf 45 - 50 Stunden hin. Freizeitausgleich ist auch nicht immer möglich, Überstunden werden mit dem Gehalt abgegolten. Besonders negativ ist, dass gerade die Geschäftsführung hier der Personenkreis ist, der am wenigsten arbeitet.
Weiterbildungsmöglichkeiten sind gleich 0, aufgrund der Größe des Unternehmens sind auch die Karriereoptionen stark beschränkt. Eher eine Firma zum Einstieg ins Berufsleben.
Branchen- und regionenüblich
Ein interessanter Mix in dem einige, diverse Lebensläufe vorhanden sind. Natürlich gewinnt die ein oder andere Persönlichkeit mal überhand, aber insgesamt snd das alles leistungsbereite Menschen, mit denen man gut zusammenarbeiten kann.
Abseits der Geschäftsführung wird ausschließlich auf jüngere Mitarbeiter gesetzt.
Die Geschäftsführung ist immer ansprechbar und hat ein offenes Ohr für Sorgen, Anregungen und neue Ideen. Etwas negativ ist nur, dass dieser Bereich des Unternehmens auch immer als erster aus dem Haus ist.
Ein altes Bürogebäude, nicht besonders ansehnlich, aber in den Büros an sich ist es sauber und es gibt das übliche an Extra-Ausstattung (Küchenbereich etc.). Die Arbeitsmaterialien, insbesondere Computer, sind leider hardware- und softwareseitig nicht unbedingt auf dem neuesten Stand, das kann schon mal im Arbeitsalltag frustrieren.
Viele Themen werden offen intern kommuniziert, nur selten muss man Informationen hinterherrennen.
Absolut keine Probleme zu vermelden
Abwechslungsreiche Aufgaben im Bereich der Marktforschung, wenn der Zeitplan es zulässt auch die Möglichkeit, eigene Ideen zu verwirklichen. Allerdings wird auch viel Kleinstarbeit auf eigentlich überqualifizierte Mitarbeiter umgelegt.
Die Atmosphäre ist sehr gut, auch in Stresszeiten wird versucht die gute Stimmung zu erhalten.
Das Unternehmen ist klein und eher unbekannt, hat aber keinen schlechten Ruf.
Die Arbeitszeiten bewegen sich im normalen Rahmen, auf außerordentliche Termine wird auch Rücksicht genommen.
Die Aufstiegsmöglichkeiten und Weiterbildungemöglichkeiten sind bedingt durch die Größe des Unternehmens eher sporadisch verfügbar.
Das Verhältnis zwischen den Kollegen ist sehr gut und hilfsbereit.
Die GF steht in allen Entscheidungen hinter den Mitarbeitern und lässt viele Freiheiten in der täglichen Arbeit.
Computer und sonstige Technik sind aktuell und werden regelmäßig auf den neuesten Stand gesetzt. Die Räume sind in Ordnung, leider nur kleinere Fenster.
Es gibt regelmäßige Meetings, nur ab und zu gehen Informationen nicht den idealen Weg.
Es wird ein gutes Gehalt mit entsprechenden Sozialleistungen gezahlt.
Es findet keine Diskriminierung von Mitarbeitern statt.
Die Arbeit folgt jahreszeitlichen Schwankungen mit Stress- und Ruhephasen, allgemein hat man aber viele Entscheidungen selbst in der Hand.
Viele Freiheiten. Talent wird gefördert. Offene Kommunikation. Tolles Team.
Urlaub bekommt man auch nach kurzfristigen Absprachen meist problemlos, in besonderen Fällen ist es auch kein Problem früher zu gehen oder später zu kommen.
Junges, dynamisches Team mit einem sehr netten bis freundschaftlichem Umgang untereinander. Jeder hilft jedem, ohne sich dadurch besser stellen zu wollen.
Bei guter und organisierter Arbeitsweise haben Sie hier sehr viel Freiheit für Sebständigkeit und Entfaltung. Das Vertrauen in die Mitarbeiter ist hoch, es wird aber auch niemand alleine gelassen. Für Fragen gibt es immer ein offenes Ohr und stets Hilfe.
Die Räumlichkeiten sind zwar bereits etwas älter aber in einem sehr guten Zustand und es mangelt an nichts. (Klimaanlage, außer im Chefbüro :), Vollautomat, Küche,...)
Es gibt kontinuirliche Mettings über alle relevanten und interessanten Neuerungen, Absichten, Planungen und Projekte.
Wem man hier schreit kriegt man die Projekte die man auch gerne haben möchte, es wird aber auch sehr darauf geachtet, dass es nicht unrealistisch ist, was und wie viel man übernimmt.