7 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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ConSol Dortmund Kita gemeinnützige Gesellschaft mit beschränkter Haftung Bewertungen
ConSol
Dortmund
Kita
gemeinnützige
Gesellschaft
mit
beschränkter
Haftung
Dortmund
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 86%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Schäbiger kann man nicht mit seinen Mitarbeitern umgehen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ConSol Dortmund Kita gemeinnützige Gesellschaft mit beschränkter Haftung gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles schon erwähnte geht auch auf Kosten der Kinder, die unter den Bedingungen die Leidtragenden sind.
Verbesserungsvorschläge
Die Haltung und das Verhalten gegenüber Menschen zu überdenken und die Perspektive aus Sicht der Mitarbeiter einnehmen , um zu überlegen, ob man selber so behandelt werden möchte.
Arbeitsatmosphäre
Vertrauen und Fairness ein Fremdwort
Image
Kein gutes, es spricht sich herum, dass es eine hohe Fluktuation, ständigen Personalmangel und hohe Fehlzeiten wegen Krankheitstagen der
Mitarbeiter und vor allem eine sehr hohe Mitarbeiterunzufriedenheit gibt.
Kollegenzusammenhalt
Trotz hohem Krankenstand und ständigem Personalwechsel gut
Vorgesetztenverhalten
Eigentlich keinen Stern wert... Leitung und Geschäftsführung ohne soziales Gewissen, Empathie und Reflektionsfähigkeit. Auf dem Papier steht viel,wie man ist oder sein möchte, leider wird gar nichts davon angewendet.
Ist man mündig, kritisch und äußert dies auch, so ist wird man gleich zum Störenfried ernannt, es wird nicht in eine echte und konstruktive Auseinandersetzung gegangen um Lösungen zu finden.
Soziales Verhalten ist anders... schade.
Kommunikation
„Das größte Problem mit der Kommunikation ist die Illusion, sie sei gelungen." Bernhard Shaw
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeit in der Consol KiTa
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ConSol Dortmund Kita gemeinnützige Gesellschaft mit beschränkter Haftung gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Vertrauen in die Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich liebe meinen Job
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ConSol Dortmund Kita gemeinnützige Gesellschaft mit beschränkter Haftung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die offene Art und alle gleich zu behandeln.
Verbesserungsvorschläge
Die Weiterentwicklung geht gut voran, och bin froh dabei zu sein.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist super! Alle kommen gern und gut gelaunt zur Arbeit, wir freuen uns auf die Kinder. Wir unterstützten uns gegenseitig und achten aufeinander.
Image
Die Kitas sind noch neu, einiges muss sich noch finden. Wer bestimmt wie das Image ist ?
Work-Life-Balance
Ich arbeite gern. Es gibt geregelte Arbeitszeiten Mo-Fr! Klar bin ich’s manchmal auch müde aber das bin ich nach dem Sport in meiner Freizeit auch.
Karriere/Weiterbildung
Wir bekommen viele Fortbildungen. Kolleginnen haben sich schon für stellvertretende Leitungen beworben und bekommen nun eine extra Führungskräfteausbildung. Wer sich weiterentwickeln will hat hier viele Chancen. Auch kann man zum Schwesterunternehmen wechseln, wann man lieber in der Jugendhilfe arbeiten möchte oder auch umgekehrt.
Gehalt/Sozialleistungen
An TVÖD angelehnt. 13 Gehälter. Es gab große Sonderzahlungen aufgrund der Pandemiebedingungen für alle Mitarbeitenden. Klar kann man davon nie genug haben!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Irgendwo könnte man es bestimmt besser machen
Kollegenzusammenhalt
Spitze
Umgang mit älteren Kollegen
Ab wann ist man denn älter ?
Vorgesetztenverhalten
Chefs sind auch nur Menschen. Aber sie sind immer für uns ansprechbar, fordern uns und fördern uns. Entscheidungen werden begründet und auch zusammen getroffen.
Arbeitsbedingungen
Die Kita ist neu gebaut! Daher alles schick und neu. Es gibt alles was man braucht, was fehlt kann besorgt werden! Auch Verbrauchsmaterialien sind immer mehr als genug da.
Kommunikation
Wir haben morgens kurze Treffen um die ToDos und Aktionen des Tages zu besprechen und alle 14 Tage Teamsitzung. Die Leitung ist fast immer vor Ort und ansprechbar. Auch die Wege zur Geschäftsführung sind kurz und sie haben immer ein offenes Ohr.
Gleichberechtigung
Bei uns gibt es keine Gruppenleitungen, alle sind gleichberechtigt. Wir haben verschiedene Berufe bei uns und alle sind wichtig! Da wird von der Leitung sehr drauf geachtet.
Interessante Aufgaben
In einer Kita ist immer was los. Langeweile gibt es nicht. Und wenn doch suche ich mir selber was.
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Tanzpartner Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ConSol Dortmund Kita gemeinnützige Gesellschaft mit beschränkter Haftung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Toller Zusammenhalt zwischen den Kollegen, greifbare Geschäftsführung.
Image
Das Image ist schlechter als die Realität.
Vorgesetztenverhalten
Schnell in der Entscheidungsfindung , viel mit Gestaltungsspielraum.
Kommunikation
Transparent, direkt und zeitnah.
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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ConSol Dortmund Kita gGmbH
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei ConSol Dortmund Kita gemeinnützige Gesellschaft mit beschränkter Haftung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich gehe endlich gern zur Arbeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ConSol Dortmund Kita gemeinnützige Gesellschaft mit beschränkter Haftung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter und fairer Arbeitgeber.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei ConSol Dortmund Kita gemeinnützige Gesellschaft mit beschränkter Haftung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird ConSol Dortmund Kita durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Bildung (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden ConSol Dortmund Kita als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsbedingungen und Karriere/Weiterbildung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich ConSol Dortmund Kita als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.