Tolle Leute, wenig Wertschätzung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Zeiten mit tollen Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehaltsanpassungen gehen nur schleppend voran. Besetzung von Führungspositionen oft für längere Zeiten gehaltsneutral.
Oft lange Arbeitszeiten, wenig Ausgleich. Strukturen konfus.
Verbesserungsvorschläge
Transparente Entscheidungsprozesse.
Entlastung der Mitarbeiter.
Noch mehr Geld für IT und Infrastruktur ausgeben!!!
Arbeitsatmosphäre
Der Zusammenhalt, insbesondere in Abteilungen und Bereichen ist toll. Ausnahmen gibt es immer.
Kommunikation
Man versucht die Kommunikation zu verbessern. Leider sind diese Versuche aber oberflächlich. Sobald es um Themen wie Gehaltsanpassungen, understaffing usw. geht, wird die Kommunikation sofort intransparent. Leider wird viel Oberflächlich kommuniziert, aber unter‘m Strich ist das gesagte sehr schnell wieder obsolet. Das liegt insbesondere auch an der Orientierungslosigkeit.
Kollegenzusammenhalt
Wie Punkt 1
Work-Life-Balance
Überstunden werden spätestens ab FK Level nicht vergütet. Ein Freizeitausgleich wird nur in Form von Pauschalen Tagen gegeben. Ein Zeitkonto gibt es nicht für alle.
Interessante Aufgaben
Man ist Allrounder. Man wird gezwungen über den Tellerrand zu schauen. Leider muss man sich aber auch oft genug mit Aufgaben beschäftigen, die definitiv nicht von einem selbst zu erledigen sind.
Gleichberechtigung
Hier wird viel getan.
Umgang mit älteren Kollegen
Habe bisher keine Probleme gesehen. Die Kollegenschaft ist gerade in München eher älter.
Arbeitsbedingungen
Wenn die Technik da ist, ist alles gut (Betonung:Wenn!). Neue Räumlichkeiten sind super.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier wird viel getan.
Gehalt/Sozialleistungen
Sozialleistungen haben sich stark gemacht.
Gehalt entspricht nicht dem was Marktüblich ist, hängt aber auch stark vom Bereich und vom Vorgesetzten ab. Es gab bereits oft genug Jahre, in welchen keine ordentliche gehaltsanpassungen vorgenommen wurden.
In 2023 gab es eine pauschale Anpassung für Apple.
Image
Man suggeriert ein Teil der BNPP zu sein, das ist aber noch bei weitem nicht überall der Fall.
Karriere/Weiterbildung
Hängt stark vom Vorgesetzten ab.
Es werden mittlerweile viele interessante Weiterbildungen angeboten.