3 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 4,6
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gutes Gespräch
Bewerber/inHat sich 2016 bei diesem Unternehmen beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Sehr gutes und offenes Gespräch, bei dem es darum ging die gegenseitigen Erwartungen abzustecken und die persönlichen Werte und Herangehensweisen abzugleichen. Man hat gemerkt, dass es neben der fachlichen Qualifikation auch um die soziale Kompatibilität im Team ging.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Hier möchte man gleich anfangen
Bewerber/inHat sich 2016 als Expert beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich fand den Bewerbungsprozess sehr positiv, da die Schritte transparent erklärt wurden. Auch im Bewerbungsgespräch konnte man sofort merken, dass die Mitarbeiter Spaß am arbeiten haben und man nichts vorgespielt bekommt wie bei manch anderen Unternehmen.
Im Gespräch ging es nicht nur um meinen Werdegang und meine persönlichen Stärken, sondern auch um meine Vorstellung über meine Weiterentwicklung sowie welche Unternehmenswerte mir besonders wichtig sind.
Auf Fragen meinerseits wurde sehr gut eingegangen, sodass ich schon nach dem Gespräch wusste, welches Unternehmen mein Favorit sein wird.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Jobaussicht mit unternehmerischem Denken und Eigenverantwortung!
Bewerber/inHat sich 2016 als Spezialist im Bereich Produktion beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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