Viel Verbesserungspotenzial vorhanden
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Forschung / Entwicklung bei Continental engineering services in Nürnberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Bietet Home Office nach Absprache mit Führungskraft
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Gehalt
- Entwicklungsmöglichkeiten
- Work-Life Balance
- Vorgesetztenkommunikation
Verbesserungsvorschläge
Gehaltsdifferenz zwischen CES und Continental AG ist sehr hoch. Bei CES ist man billiger Dienstleister
Work-Life-Balance
Zu viel Arbeit ohne jegliche Perspektive
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr schlechtes Gehalt
Karriere/Weiterbildung
Keine Weiterbildungsmöglichkeiten vorhanden. Schulungen werden auch nicht angestrebt
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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