Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Diensthandy
Flexible Arbeitszeiten
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Internetnutzung
Essenszulage
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-BeteiligungFlexible, junge Arbeitskollegen
Teamwork und die Mitarbeiter haben prio!
Es ist einfach cool, beim Wachstum eines Food-Tech Startups dabei zu sein. Immer wieder neue Aufgaben und gute Leute.
Für junge Menschen die noch nicht wissen was sie beruflich machen sollen ein guter Anfang
Guter Kollegen Zusammenhalt
Viele Druck von oben.
Kommunikation, Einarbeitungsphase, Arbeitsmaterialien
Schlechte Kommunikation und noch schlechtere Entlohnung
Bessere Kommunikation, mehr von Mitarbeitern Ideen/Meinungen zuhören
An der Kommunikation zu arbeiten, wäre mal der beste Schritt nach vorne und sich um eine ordentliche Einarbeitungsphase für neue Mitarbeiter zu bemühen
Bleib so wie du bist!
Weniger Phrasen dafür bessere Entlohnung für alle
Der am besten bewertete Faktor von Convini Deutschland ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Das war dass beste am Unternehmen die Kollegen, alle versuchen die heile Welt nach außen aufrecht zu erhalten
Starkes Teamwork, das Team ist zwar noch recht klein aber gerade dadurch ist der Zusammenhalt echt klasse.
