Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Diensthandy
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Betriebliche AltersvorsorgePlanlosigkeit. Unfähige Führungskräfte.
Die Gehälter sind im Durchschnitt niedriger im Vergleich zu großen Firmen.
Auch die Aufstiegschancen sind gering und wer eine höhere Position oder verantwortungsvollere Tätigkeiten anstrebt, wird den Betrieb wechseln müssen.
Vetternwirtschaft und unzureichende Personalentwicklung Intransparenz und fehlendes Controlling Misstrauen und Kränkung als größte Belastung und Gefahr.
Der am besten bewertete Faktor von Coolservice Marco Stanitzek e.K ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Viele MA Ü-50
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Coolservice Marco Stanitzek e.K ist Vorgesetztenverhalten mit 2,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Das Inhaberverhalten ist herablassend und abwertend. Mitarbeiter werden regelmäßig herabgesetzt und ihre Arbeit wird nicht angemessen gewürdigt. Dies untergräbt ihr Selbstwertgefühl und demotiviert sie. Versprechungen des Inhabers werden regelmäßig gebrochen, was das Vertrauen der Mitarbeiter untergräbt. Zusagen bezüglich Gehaltserhöhungen, Weiterbildung oder Verbesserungen der Arbeitsbedingungen werden nicht eingehalten, was zu Frustration und Enttäuschung führt.
Unfreundlich, Minus geht ja leider nicht.
Mitarbeiter*innen werden wie Verbrauchsmaterial behandelt. Zusagen, Absprachen werde nicht eingehalten.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Wird keinem Angeboten, Keine bis geringe Aufstiegschancen
Auf Grund der Größe eher begrenzt
