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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Essenszulage
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-BeteiligungFlexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, die hochwertigen und didaktisch gut aufbereiteten Produkte, hinter denen man stehen kann
Die Bezahlung ist überdurchschnittlich gut.
Hohe Flexibilität am Arbeitsplatz, interessante Arbeitsbereiche bei der Entwicklung toller Unterrichtskonzepte, die auch funktionieren
Das Gebäude könnte vor allem von außen eine Renovierung vertragen :)
MA die in Ungnade fallen haben keine Chance. Egal wie sehr Sie sich Bemühen.
Die Führungskompetenzen von oben nach unten, Transparenz und Kommunikation sind sehr mangelhaft innerhalb des Unternehmens
Mehr Kommunikationsanlässe zwischen den unterschiedlichen Abteilungen und Teams. Gemeinsame Ausflüge o.ä. für den Teamzusammenhalt.
Fairness für alle.
Wieder mehr erfahrene Mitarbeiter in Prozessveränderungen einbeziehen. Nicht jedes Rad muss komplett neu erfunden werden. Aus Fehlern muss gelernt werden.
Der am besten bewertete Faktor von Cornelsen Experimenta ist Interessante Aufgaben mit 4,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Ich empfinde meine Aufgaben als sehr vielseitig und spannend, weil es ein bunter Strauß an Themen ist und es nie langweilig wird.
Es gibt ein vielfältiges Spectrum an Aufgaben.
Die Arbeit rund um die modernen, zeitaktuellen und praxiserprobten Produkte macht viel Spaß
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Cornelsen Experimenta ist Arbeitsatmosphäre mit 3,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Allenthalben gereizte Stimmung.
Manche personellen Konstellationen sind sehr ungünstig
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Weiterbildungen sind möglich und werden auch intern regelmäßig angeboten. Die Aufstiegschancen hängen selbstverständlich stark vom jeweiligen Bereich und den Strukturen ab.
Für bestimmte Bereiche gibt es Weiterbildungsmöglichkeiten. Für andere Bereiche gibt es Nix.
