Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Flexibel sein und Den Mitarbeitern sagen, was sie besser machen können.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 37 Mitarbeitern bestätigt.
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Barrierefrei
Internetnutzung
Gesundheits-Maßnahmen
Kantine
Mitarbeiter-Beteiligung
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Diensthandy
Parkplatz
Rabatte
Betriebliche AltersvorsorgePC bekommt man gestellt
Sehr gute Work-Life-Balance
Interessante Und abwechslungsreiche Projekte
Ich arbeite nun schon mehrere Jahre dort und finde mich in den teils sehr schlechten Bewertungen hier nicht wieder. Wie gesagt, macht euch ein eigenes Bild
Lohn Pünktlich
Gehälter 0,5 EUR Provision pro erfolgreich geführtes Gespräch mit 'nem Arzt
Gemessen an dem neuen Mindestlohn der bald kommt, ist die Bezahlung hier nun eher schlecht
Manchen Kunden sollte man nicht bedienen, aber könnt ihr ja nichts für
Alles Lügen und Versprechen
Projekte können eintönig werden
Gehalt erhöhen
Dran bleiben am Markt und neue Services erschließen und diese auch offensiv nach außen tragen.
KLARE Ansagen an die Ausnutzer
Mehr Transparenz zu Provision
Gehalt geht immer, paar Benefiz wären noch toll
Der am besten bewertete Faktor von Covendos ist Work-Life-Balance mit 4,2 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Harter Job, dieser ist nicht zu unterschätzen. Dennoch freie Arbeitseinteilung, normale Deadlines und natürlich Homeoffice schon vor der Pandemie.
Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, Urlaub und Gleitzeit meist wann man möchte, mal unterbrechen und später weiter arbeiten, alles möglich
Man kann anfangen wann man möchte es gibt keinen Arbeitsplan
Naja home Office also 1A
Sehr gut. Kollegen mit Kinder können an manchen Tagen länger arbeiten, um früher gehen zu können, falls Mal was passiert sein sollte. Man kann sich die Arbeitszeiten selbst aussuchen, muss also nicht Punkt 8 auf der Matte stehen. Selbstverständlich sollte man Termine wie Meetings oder Meetings mit dem Kunden pünktlich einhalten.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Covendos ist Karriere/Weiterbildung mit 2,5 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Jeden Tag das selbe und nur Intelligente Leute in der Firma *hust*
Karriere kann man hier nicht machen. Weiterbildung gibt es nur Projektbezogen, aber hier auch nur das nötigste
Leider nur schwierig möglich
Leider nur sehr wenigeMöglochkeiten - schade!
Leider nur wenige Möglichkeiten
