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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Respektloser, unreflektierter, verantwortungsloser Umgang mit den Mitarbeitern seitens Geschäftsführer / Vorgesetzten
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die Lage des Büros.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Am Schlimmsten ist der Umgang mit den Mitarbeitern, welche vor anderen Kollegen bloßgestellt werden.
Verbesserungsvorschläge
1. Verantwortungsbewusst sein - kein abwälzen auf andere
2. Ego zurückschrauben - man hat nicht immer Recht
3. den Mitarbeitern zuhören, Verbesserungsvorschläge annehmen und nicht "aus Prinzip" abschmettern.
4. sich mit Führungsstil und Persönlichkeiten auseinander setzen, dann klappt es auch mit der Kommunikation. Mitarbeiter sind Menschen und keine Maschinen.
5. Nichts versprechen was man nicht (besprochen hat und) einhalten kann.
6. Verhaltensweisen, Konflikte hinterfragen / reflektieren
Arbeitsatmosphäre
Hier herrscht dicke Luft. Zu viel Arbeit, zu wenig Personal. Wertschätzung ist hier ein Fremdwort.
Work-Life-Balance
Ganz viele Versprechungen, ganz wenig Wahrheit. Es werden versprochen flexible Arbeitszeiten, Vertrauensarbeitszeit, Home Office,... Realität ist: feste Zeiten, täglich Büro, Kontrolle und Druck, leere Versprechen!
Karriere/Weiterbildung
Man verspricht Anfangs ein Onboarding. Eine Traumvorstellung, denn keiner hat die Kapazität sich mit neuem Personal zu beschäftigen. Kontrolle aufgrund des Volumens nicht möglich.
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch! Stellt Menschen bloß, wird laut, drängt zu Mehrarbeit und Erreichbarkeit nach Feierabend.
Arbeitsbedingungen
Ständige Kontrolle, Bloßstellen, Überstunden, unangebrachte Kommentare, lautstarke Auseinandersetzungen sind hier leider normal!
Kommunikation
Seitens des Vorgesetzten größtenteils unangebracht und verletzend. Unsachliche Kommunikation ist hier an der Tagesordnung.
Gehalt/Sozialleistungen
es gibt Gehalt + vermeintlich Provision. Dafür keine bAV, VL, sonstige Benefits.
Interessante Aufgaben
Tätigkeitsfeld größtenteils in Ordnung. Es fehlt Struktur. Einiges wird unnötig in die Länge gezogen oder doppelt und dreifach dokumentiert.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
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