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Jetzt Profil einrichten15 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 2 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Vom Bekanntwerden der ersten Corona-Krankheitswelle an hat die GF sehr konsequent auf die Sicherheit der eigenen Mitarbeiter geachtet und im Betrieb die Hygienemaßnahnen verstärkt, ohne Panik zu verbreiten. Danke dafür und für die inhaltlich fundierte Aufklärung.
Projekte werden zunächst im Team ausführlich besprochen und Aufgaben verteilt. Danach wird Eigeninitiative erwartet, wenngleich die GF für Rückfragen weiterhin offen und ansprechbar bleibt. Auch die Entwicklung von Lösungen im Team wird geschätzt und gefördert.
Gerade im Hinblick auf die individuelle, persönliche Situation nimmt die GF Rücksicht und passt die Arbeitsbedingungen bei Bedarf so an, dass es für Arbeitnehmer und Arbeitgeber gleichermaßen sinnvoll ist. Sehr verständnisvoller Umgang mit individuellen Bedürfnissen.
Nicht nur für Kunden sondern auch im eigenen Betrieb steht das Thema Nachhaltigkeit an oberster Stelle.
Fortbildungsinitiativen steht die GF stets positiv gegenüber.
Sehr guter Zusammenhalt der Kollegen untereinander und das auch abteilungsübergreifend - von Kreation und Medienservice bis hin zur Produktion.
Gute Zusammenarbeit auf Augenhöhe mit gleichberechtigtem Ideen-Austausch und offenem Ohr für Anregungen.
Projekthandling für unterschiedlichste Unternehmen aus sehr differenzierten Branchen mit vielfältigen Kommunikationszielen!
Gute familiäre Arbeitsatmosphäre, sehr gute Aufstiegsmöglichkeiten! Prima Arbeitgeber! Top!
Sehr gute Agentur, die ich auf jeden Fall in jeder Hinsicht weiterempfehlen kann.
freundliche, verantwortungsvolle und emphatische GFs. Sehr gutes Team, Freundliche Mitarbeiter, die als Team zusammen arbeiten. Angemessene Bürobestattung, Weiterbildungsangebote, Raum für den eigene Ideen der Mitarbeiter. Die Arbeit macht mir Spaß.
Überstunden ganz selten, die ausgeglichen werden können. Pünktlich Feierabend. Bei Bedarf kann man auch später ankommen bzw. früher gehen. Kurzfristiger Urlaub stellt auch kein Problem dar.
wird von Arbeitgeber unterstützt.
kollegiales Team. Die Kollegen unterstützen sich jederzeit gegenseitig
Keine Probleme.
Fair und ehrlich, anerkennend
Die Chefs versuchen alles, dass es den Mitarbeitern gut geht.
Sie geben ihr Bestes und arbeiten ständig dran.
abwechslungsreiche Aufgaben.
Generell herrschte ein offenes und freundliches Arbeitsklima und die Kollegen hatten stets ein offenes Ohr bei Fragen.
Alles ist möglich, wenn ich das möchte und mich einbringe.
Manche Entscheidungen brauchen zu viel Zeit
Einführung einer Kinderbetreuung für Nachmittag
Den tollen Zusammenhalt unter den Kollegen. Sonst wäre das dort bei den Chefinnen auch nicht auszuhalten.
Die Führungsebene: herablassend, demütigend, launisch, unbeständig, respektlos
Besserer Umgang mit den Mitarbeitern.
flexible Arbitszeiten, gute und pünktlich Bezahlung, kaum Überstunden
Gerade wurde der dies Jährige Tischfussballsaison beendet und bei 35° gabe bei der Siegerehrung frisches Eis vom Eiswagen. :)
Kurzfritiger Urlaub und auch länger am Stück sind kein Problem mann muss sich wie immer mit den Kollegen abstimmen. Auch Veranstaltungen, bei denen die Familie mit eingeladen wird werden angeboten.
Jeder kann sich weiterbilden, es darf aber nicht an Eigeninitative fehlen.
fair, kritisch und mit hohem Quallitätsanspruch.
- starker Teamgeist
- kollegiale Arbeitsatmosphäre
die zentrale Lage
· nur Kollegen im Büro = angenehm
· mit Chefin im Büro = sehr angespannt
wird über Mundpropaganda immer schlechter.
wenig Aufstiegschancen
wie leider fast überall in der Branche für die geleistete Arbeit zu wenig
Sehr kollegiales Team!
jeh nach Wichtigkeit in dem Unternehmen
Treffen leider keine klaren und nachvollziehbare Entscheidungen.
teilweise veraltet.
Der Ton macht die Musik.
Als Arbeitnehmer, der keine Familienzugehörigkeit aufweisen kann kann mit keiner Gleichberechtigung rechnen.
nicht besonders abwechslungsreich
kompetenter Arbeitgeber in der Region / Branche
mehr Mitarbeiterevents wären schön
in der Regel gut, könnte aber manchmal besser sein
Gleitzeit, Überstunden nur bei Bedarf, nicht die Regel, können abgefeiert werden
klasse Kollegen, hilfsbereit, auch über die Abteilungen hinaus (manche Kollegen sieht man jedoch zu wenig)
qualitätsbewusst, zielstrebig, fair
in Ordnung
die Arbeit ist fordernd und abwechslungsreich, es wird so gut wie nie langweilig :-)
So verdient kununu Geld.