3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 5,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Credera Deutschland GmbH Bewertungen
Credera
Deutschland
GmbH
Berlin und weitere
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 5,0Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Tolles Team & spannendes Umfeld
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Credera Deutschland GmbH in Berlin gearbeitet.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind flexibel gestaltbar. Man kann sehr gut seine privaten Pläne auf die Bedürfnisse der Kunden abstimmen. Längere Tage kommen ab und an vor, aber sind absolut nicht die Regel und werden auf keinen Fall selbstverständlich vorausgesetzt. Der Anteil an Geschäftsreisen ist überschaubar.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt einen guten Zusammenhalt im Team. Gegenseitige Unterstützung gehört fest zur Kultur.
Vorgesetztenverhalten
Die Zusammenarbeit ist durchweg angenehm. Es gibt eine klare Kommunikation über Ziele und Erwartungen und einen guten Austausch über Unterstützungsangebote und vorhandenes Wissen innerhalb des Teams. Vorgesetzte nehmen ihre Führungsverantwortung sehr ernst. Druck wird nicht unnötig weitergegeben, gleichzeitig herrscht eine große Transparenz.
Kommunikation
Der Umgangston ist sehr freundlich und respektvoll. Alle Kollegen legen Wert auf eine zielorientierte Kommunikation, vollständige Briefings und gute Erreichbarkeit.
Interessante Aufgaben
Credera hat spannende Bestandskunden, mit denen echte Innovation möglich ist. Es gibt zudem über das riesige Omnicom-Netzwerk immer wieder neue Impulse und Aufgabenstellungen, sodass eine gute Abwechslung gegeben ist.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Tolles Team & spannendes Umfeld
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Credera Deutschland GmbH in Düsseldorf gearbeitet.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind flexibel gestaltbar. Man kann sehr gut seine privaten Pläne auf die Bedürfnisse der Kunden abstimmen. Längere Tage kommen ab und an vor, aber sind absolut nicht die Regel und werden auf keinen Fall selbstverständlich vorausgesetzt. Der Anteil an Geschäftsreisen ist überschaubar.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt einen guten Zusammenhalt im Team. Gegenseitige Unterstützung gehört fest zur Kultur.
Vorgesetztenverhalten
Die Zusammenarbeit ist durchweg angenehm. Es gibt eine klare Kommunikation über Ziele und Erwartungen und einen guten Austausch über Unterstützungsangebote und vorhandenes Wissen innerhalb des Teams. Vorgesetzte nehmen ihre Führungsverantwortung sehr ernst. Druck wird nicht unnötig weitergegeben, gleichzeitig herrscht eine große Transparenz.
Kommunikation
Der Umgangston ist sehr freundlich und respektvoll. Alle Kollegen legen Wert auf eine zielorientierte Kommunikation, vollständige Briefings und gute Erreichbarkeit.
Interessante Aufgaben
Credera hat spannende Bestandskunden, mit denen echte Innovation möglich ist. Es gibt zudem über das riesige Omnicom-Netzwerk immer wieder neue Impulse und Aufgabenstellungen, sodass eine gute Abwechslung gegeben ist.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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Top Team & Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Credera Deutschland GmbH in Düsseldorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Von Beginn an fühlt man sich aufgenommen, Fragen sind stets willkommen und es macht wirklich Spaß gemeinsam an verschiedenen Themen zu arbeiten.
Work-Life-Balance
Auf Privates wird Rücksicht genommen und es findet sich imemr eine Lösung.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist da und alle ziehen an einem Strang, um voran zu kommen.
Vorgesetztenverhalten
Die Kommunikation und die Zusammenarbeit mit dem Management geschieht stets auf Augenhöhe.
Kommunikation
Die Art der Kommunikation ist stets klar, offen, familiär und gleichzeitig zielorientiert.
Gleichberechtigung
Diversität wird bei Credera groß geschrieben - da spürt man deutlich, wenn man hin schaut. Im Arbeitsalltag sind somit alle gleich, unabhängig von Aspekten wie alt/jung/Herkunft/Geschlecht.
Interessante Aufgaben
Spannendes Umfeld, Projekte und neue Themen, wobei immer ein Blick auf die neuesten Technologien und Trends gelegt wird. Man lernt also nie aus.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Credera Deutschland durchschnittlich mit 5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 100% der Bewertenden würden Credera Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Image und Karriere/Weiterbildung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Credera Deutschland als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.