Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung-Gehalt kommt immer pünktlich
-Urlaub wird stets (auch spontan) genehmigt
-Bezahlung nicht Tarifgebunden und teilweise unfair in den Unternehmensbereichen verteilt
-In Arbeitsausstattung investieren
-Regelmäßigere Mitarbeitergespräche durchführen
-Moderne Arbeitsmethoden einführen und leben
-Betriebsrat einführen
Der am besten bewertete Faktor von Creditreform Kassel / Fulda Schlegel & Busold ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Ein eingeschworenes Team
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Creditreform Kassel / Fulda Schlegel & Busold ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Bezahlung nicht nach Tarif. Keine regelmäßigen Anpassungen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Fortbildungen werden sowohl intern als auch extern angeboten, leider nicht adäquat entlohnt. Aufstiegsmöglichkeiten so gut wie gar nicht gegeben.
