3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Creditreform Rosenheim Ganzmüller & Groher KG Bewertungen
Creditreform
Rosenheim
Ganzmüller
&
Groher
KG
Rosenheim
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 2,4Weiterempfehlung: 67%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Arbeiten macht hier wirklich noch Spaß, trotz mittelmäßiger Bezahlung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenn man keine hohen Ansprüche hat, ist das definitiv ein Unternehmen in dem man bis zur Rente tätig sein kann.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsausstattung sehr veraltet. Ventilatoren die zu laut sind und nicht ausreichend Kühlen.
Verbesserungsvorschläge
Digitalisierungen erweitern und mehr in eigene Mitarbeiter investieren.
Arbeitsatmosphäre
Ist nicht mehr die, die es einmal war.
Image
Tatsächlich glauben viele, die das Unternehmen zum ersten mal Hören, dass dort Kredite verkauft werden.
Work-Life-Balance
Man muss früher kommen und länger bleiben.
Karriere/Weiterbildung
Man muss betteln.
Gehalt/Sozialleistungen
Alle 4 Jahre eine Gehaltserhöhung (erkämpft)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Versuchen Ihr bestes.
Vorgesetztenverhalten
Geben einem Druck vor, obwohl es keinen gibt.
Arbeitsbedingungen
Veraltetet Technik. Für Neuerrungen muss unbedingt Geld in die Hand genommen werden, jedoch möchte man es nicht dafür ausgeben.
Im Sommer ist es im Büro eine reine Katastrophe.
Gleichberechtigung
Mitarbeiter die deutlich länger für das Unternehmen tätig sind, sind kostbarer für das Unternehmen als neue, deutlich qualifizierende Mitarbeiter.
Interessante Aufgaben
Keine wirklich, interessanten Aufgaben.
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Macht sich gut für den Lebenslauf und ist ein wichtiger und guter Punkt in der Aufstiegsleiter jedes einzelnen Menschen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offen, Konstant und ehrlich | TG-Parkplatz | schnelle Erreichbarkeit da Aicherpark und gute Essensmöglichkeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Un-digital | Arbeitsausstattung ist nicht gerade die neuste | keine Klima obwohl 2. OG |
Verbesserungsvorschläge
mehr auf die Wünsche des Arbeitnehmer eingehen -
schauen was der Markt mit sich bringt
Arbeitsatmosphäre
Es ist sehr Familiär - Man wird schnell akzeptiert und "aufgenommen"
Image
Behörden-Image.... viele Unternehmen und Menschen wissen gar nicht wer oder was Creditreform ist und für was es steht
Work-Life-Balance
Gleitzeit und Freitags um 14:00 Uhr Feierabend. Wenn man mal frei haben möchte, muss man sich mit seinen Kollegen absprechen, wer bis zu den festen Telefon- bzw. Öffnungszeiten da bleibt. Deshalb nur 3/5
Gehalt/Sozialleistungen
Wettbewerber zahlen mehr
Kollegenzusammenhalt
mal so mal - jeder einzelne Kollege ist anders drauf. Manche können Egoisten sein, manche wiederum Team-Player
Umgang mit älteren Kollegen
ältere Kollegen sind oft schon über 20 Jahre im Unternehmen - Erlauben sich oft mehr, als sie dürfen.
ABER, oftmals sind Sie sehr nett und höflich zu einem... nicht zu allen
Vorgesetztenverhalten
ist an sich schon top
Arbeitsbedingungen
Es geht... digital noch nicht ganz - Zwar ein Online-Archiv vorhanden - aber es wird noch in Ordern abgelegt - es ist in allem i. O. aber es ist nicht das neuste und beste von allem. Sie sagen Sie haben verstellbare Tische und Stühle, jedoch muss man die Tische sehr schwer verstellen und die Stühle haben eben gebrauchspuren (Armlehnen)
Kommunikation
zwischen den einzelnen Bereichen (Auskunft - Inkasso - Vertrieb) wird schlecht kommuniziert
Interessante Aufgaben
sehr abwechslungsreiche aufgaben
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Naja, wenig Wertschätzung der Mitarbeiter allgemein, Bezahlung so lala... Lieber nicht!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Creditreform Rosenheim Ganzmüller & Groher durchschnittlich mit 2,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Finanz (3,7 Punkte). 67% der Bewertenden würden Creditreform Rosenheim Ganzmüller & Groher als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Creditreform Rosenheim Ganzmüller & Groher als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.