Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Für sein Team arbeiten und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Diensthandy
Barrierefrei
Coaching
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
ParkplatzEs wird von Vorgesetzen viel gelogen, jenachdem wie es passt.
Die Arbeitslast ist viel zu hoch, trotzdem werden immer neue Projekte angenommen.
Lebt eure Werte wirklich und seid ehrlich zu euren Mitarbeitern.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von cronos digital consulting ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Für das was man tut viel zu wenig, unbezahlte Überstunden sind ebenfalls an der Tagesordnung. Das Gehaltsmodell sorgt auch dafür, dass viele Stunden nicht bezahlt werden.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Weiterbildungen gibt es so gut wie keine nur Fragen und Antworten mit denen man Zertifikate absolvieren kann. Die Vorbereitung für diese wird nicht bezahlt.
