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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nicht weiter zu empfehlen, außer man arbeitet sich gern innerhalb eines Jahres kaputt.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den offenen und herzlichen Umgang miteinander
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitszeit und dass kaum Verständnis dafür da ist, dass man ab einem gewissen Punkt einfach nicht mehr kann. Außerdem muss man auch im Sommer eine Woche mal frei haben können... Man kann nicht nur dauerhaft arbeiten und sich physisch und psychisch kaputt machen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Mitarbeiter im Sommer einstellen. Es ist einfach viel zu viel für 2 Personen.
Arbeitsatmosphäre
Die Mitarbeiter und Chefs sind sehr nett. Jeder hilft Jedem.
Image
Kommt drauf an, wen man fragt.
Work-Life-Balance
Nicht vorhanden. Ab spätestens April hat man statt 40 Stunden wöchentlich mindestens 50 Stunden und ab Juni dann 60 Stunden die Woche. Ein Ausgleich während der Saison ist nicht möglich da bei dieser kleinen Firma viel zu wenig Personal eingestellt ist und dafür viel zu viele Aufträge angenommen werden.
Karriere/Weiterbildung
Es wird einiges versprochen, aber es ist gar nicht realisierbar sich weiter zu bilden, da man eigentlich nur arbeitet und ab Mitte Dezember muss man sich dann freinehmen, um von seinen im Sommer gesammelten Überstunden runter zu kommen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist super. Hätte aber bei der Menge die man macht mehr sein können.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Naja... Man spritzt halt mit diversen Mitteln Felder...
Kollegenzusammenhalt
Größtenteils bekommt man viel Hilfe von allen. Jeder packt mal mit an. Aber ausschließlich bei den Ernten...
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt keine älteren Kollegen, da man für diesen Job extrem fit und belastbar sein muss.
Vorgesetztenverhalten
Teils teils. Kommt immer darauf an, wie gut die Laune ist. Meistens aber gut.
Arbeitsbedingungen
Also die Arbeitszeiten ab dem Frühjahr sind unter alles s**. Geht gar nicht. Ruhezeiten können auf Grund des hohen Arbeitsaufkommens und fehlender Mitarbeiter nicht eingehalten werden. Auf Sicherheit wird nicht all zu viel Wert gelegt. Außerdem wird man, auch wenn es einen Kollegen gibt grundsätzlich alleine los geschickt nach der Einarbeitung. Niemand weiß dann so genau wo man ist und die Arbeit ist recht hart und teils auch gefährlich.
Kommunikation
Daran muss unbedingt gearbeitet werden. Offenbar hat niemand den Überblick was der andere so macht.
Gleichberechtigung
Es ist von allen Pflangenkulturen etwas dabei. Von Erdbeeren über Apfelbäume bis hin zu allen gängigen landwirtschaftlichen Nutzpflanzen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind sehr vielseitig! Man macht als Techniker tendenziell alles. Vertragsschluss mit den Landwirten zwecks der Versuchsflächen, Anlage der Versuche, Bonitur der Versuche, Pflege und Durchführung (spritzen mit Pflanzenschutzmitteln) von Feldversuchen, Auswertung der Versuche und Berichte verfassen.
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