2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 1,3Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Schlechtester Arbeitgeber, den man sich vorstellen kann. Finger weg!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Wie es sich für ein amerikanisches Unternehmen gehört, wird ausschließlich mit Druck und Kontrolle gearbeitet. Die Ziele sind utopisch und nicht erreichbar. Zusätzlich wurden sie dann auch einmal mitten im Quartal nochmal erhöht. Die Firma versteht den deutschen Markt nicht, behandelt "The Germans" durchweg von oben herab.
Image
Startup ohne Ahnung vom deutschen Markt, gute, aber überteuerte Produkte, immerhin sind die Kunden nett. Angebliche "Deluxe"- und "VIP"-Events werden komplett verramscht. Jeder Hans Wurst darf daran teilnehmen.
Work-Life-Balance
Nicht vorhanden. Anfangs wird davon geschwärmt, dass es ja toll ist, dass man sein eigener Chef und selbst für sein Zeitmanagement verantwortlich ist. Stattdessen soll man immer mehrm arbeiten. 8 h-Tage oder 40 h-Wochen existieren nicht.
Karriere/Weiterbildung
Keine Möglichkeiten.
Gehalt/Sozialleistungen
Gutes Gehalt, sonst keine Benefits. Selbst den Firmenwagen muss man sich erkämpfen.
Nicht mal die Tagespauschale für Spesen wird gezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Firma hat daran kein Interesse.
Kollegenzusammenhalt
Dort arbeitet eine alteingesessene Kollegin, die alles beherrscht, nur ihre Meinung zählt. Die Chefin lässt auch nur diese Meinung zu. Alternativen und Verbesserungsvorschläge werden nicht akzeptiert. Diese Kollegin ist eigentlich nicht weisungsbefugt, was sie nicht davon abhält, den anderen Kollegen zu sagen, was diese zu tun und zu lassen haben.
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich nichts zu sagen.
Vorgesetztenverhalten
Die Chefin reißt bei Begleitbesuchen das Gespräch an sich, versucht dem Kunden ihren Stempel aufzudrücken. Einen Tag erzählt sie einen Sachverhalt so, einen anderen Tag anders.
Die Amerikaner ignorieren gerne sämtliche Compliance-, Arbeitszeiten- und Code of Conduct-Regelungen, die in Deutschland Standard oder sogar Gesetz sind.
Arbeitsbedingungen
Alles was im Vorstellungsgespräch und bei Vertragsunterzeichnung versprochen wurde, was nicht schriftlich dokumentiert war, wurde nicht eingehalten.
Kommunikation
Die Kommunikation unter den Kollegen ist okay, aber ständige Kontrollen durch die Vorgesetzte.
Gleichberechtigung
Nur eine Person wird bevorzugt.
Von vier Kollegen hatte jeder andere Konditionen in seinem Arbeitsvertrag.
Interessante Aufgaben
Keine
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Augen auf bei der Jobwahl und bitte sehr genau überlegen!!!
Hat bis 2023 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Produkte sind qualitativ in Ordnung, aber leider völlig überteuert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich gibt es nicht viel Gutes zu berichten! Die Mitarbeiterfluktuation ist extrem hoch, wie zuvor noch nie erlebt! Das sagt wohl alles!
Verbesserungsvorschläge
Die Firma braucht ein richtiges Backoffice in Deutschland, ein vernünftiges Marketing und eine kompetente Führung, was leider alles hier in Deutschland nicht vorhanden ist! Auf die Besonderheiten des deutschen Marktes wird keine Rücksicht genommen, typisch amerikanische Firma, eine Art von Drückerkolonne.
Arbeitsatmosphäre
Permanenter Druck und Kontrolle! Ein 24/7 Job, Work-Life-Balance nicht vorhanden!
Image
Qualität der Produkte ok, aber völlig überteuert.
Work-Life-Balance
24/7 Job
Karriere/Weiterbildung
Nicht vorhanden.
Vorgesetztenverhalten
Permanente Kontrolle
Arbeitsbedingungen
Sehr schlechtes und unorganisiertes Onboarding, man ist sich völlig selbst überlassen. Sozialleistungen gibt es keine. Es dreht sich alles nur um den direkten Verkauf, zu 90% Kaltakquise!!!
Kommunikation
Onboarding und Verkaufstrainings nur auf Englisch, obwohl man nur mit deutschen Kunden arbeitet und in Deutschland tätig ist. Vor dem Jobstart werden Versprechungen gemacht, um dann später nicht eingehalten zu werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist ok, Sozialleistungen nicht mal ansatzweise vorhanden!
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Crown Aesthetics Germany durchschnittlich mit 1,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden Crown Aesthetics Germany als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Image und Kommunikation den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Crown Aesthetics Germany als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.