4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 1,3Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Heute der beste, morgen geht's mit dir nicht mehr
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
...dass er die Mitarbeiter am langen arm verhungern lässt
Verbesserungsvorschläge
Gewissen F ührungskräften den Stecker ziehen. Wenn's dem nicht mehr passt zeigt er sein wahres Gesicht. Schaut nur auf seinen Geldbeutel. Provision einstreichen am Ende des Jahres. Hauptsache, sein Sack ist voll.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Viel Technik, dafür wenig Geld
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Menschen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Caritas zieht nur die Mitarbeiter ab
Verbesserungsvorschläge
Frag besser andersrum
Arbeitsatmosphäre
Eigentlich OK.
Image
Vermeintlich besser als es wirklich ist
Work-Life-Balance
Daran mangelt es nicht
Karriere/Weiterbildung
Du bleibst was du bist. Einfach nur Hausmeister. Friss oder stirb
Kollegenzusammenhalt
Die leute kommen gut miteinander aus. Sie wechseln nur so häufig. Weil schlechte Bezahlung
Umgang mit älteren Kollegen
Werde bloß nicht lange krank
Vorgesetztenverhalten
Sowas l ink es hab ich noch nicht gesehen. Arbeite als Hausmeister und Dann Maler. Von vorneherein angelogen worden. Fühle mich wie ein Mustang: wenn du eingefangen wurdest, wirst Du eingeritten . Ob du willst oder nicht.
Arbeitsbedingungen
Geht so. Alles kaputt
Kommunikation
Ganz schlecht von unserem V or gesetz ten
Gehalt/Sozialleistungen
Am schlechtesten zu bewerten hier. Und die Aussicht auf wirklich mehr als zu Beginn sind echt schlecht. Wirst vertröstet und dann bekommst du genauso viel wie alle anderen, später.
Interessante Aufgaben
Eigentlich schon. Nur das viele Geld
Gleichberechtigung
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Schlechter bezahlt als die Putzfrau
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Lang der Weg, lang die Arbeit
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird CSM Caritas Service Management durchschnittlich mit 1,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 0% der Bewertenden würden CSM Caritas Service Management als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Interessante Aufgaben und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich CSM Caritas Service Management als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.