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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Es ist gut, wenn sich manche Kapitel schließen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Das Kapitel hat sich erledigt und für viele ist endlich der Zeitpunkt gekommen, sich neu zu orientieren
Arbeitsatmosphäre
Mit bestimmten Kollegen konnte man gut zusammenarbeiten aber es gab viel Geläster und teilweise auch Mobbing
Work-Life-Balance
Konnte nie eingehalten werden, wurde nur immer versprochen
Kollegenzusammenhalt
Siehe Arbeitsatmosphäre
Vorgesetztenverhalten
Einige aus der alten Leitung waren untragbar, auch in der folgenden waren eindeutig die falschen Personen auf den Positionen
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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