8 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 75%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Motiviertes Team und faire Behandlung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sowohl vom örtlichen Arbeitsumfeld (auch mit geregelten Homeoffice-Möglichkeiten), als auch vom sozialen Verhalten her alles bestens. Alle gemeinsam sind motiviert, CU | Camper - die Kernmarke des Unternehmens - in immer neue Sphären voranzutreiben.
Image
Jede/r identifiziert sich mit der Marke des Unternehmens und freut sich darüber, den Kunden das bestmögliche Ergebnis bieten zu können. Das Feedback der Kunden - auch in Form tausender positiver Bewertungen auf verschiedenen Plattformen - deckt sich damit.
Work-Life-Balance
Absolut nichts auszusetzen - alle arbeiten motiviert, achten jedoch auch darauf, nicht wie in vielen anderen Unternehmen den Feierabend gravierend hinauszuzögern. Die Arbeitszeiten können in den meisten Fällen vergleichsweise flexibel gehandhabt werden - auch das hilft.
Karriere/Weiterbildung
Dieses Thema hat in den vergangenen Jahren vermehrt an Fahrt gewonnen. Zumal die Mitarbeiteranzahl in den ersten 10 Jahren des Unternehmens stetig gewachsen ist und Teams grlößer geworden sind. Persönliche und fachliche Weiterbildungen werden gefördert. Dadurch, dass mit knapp 15 Mitarbeitern natürlich wenig Aufstiegschancen bestehen, einen gedanklichen Stern Abzug. Wobei das selbsterklärend sein dürfte. Man arbeitet eben nicht im Großkonzern.
Gehalt/Sozialleistungen
Der Branche entsprechend gute bzw. faire Bezahlung und Sozialleistungen. Wobei ich da in erster Linie mein Gehalt heranziehen kann.
Kollegenzusammenhalt
Grundsätzlich herrscht absolut gegenseitige Wertschätzung zwischen den Teams. Dabei ist (bzw. war) es mit zunehmender Unternehmensgröße hier und da erforderlich, Stellschrauben zu drehen, damit das ursprüngliche familiäre Klima nicht verloren geht. Teamevents, gemeinsame Tage im Büro und regelmäßige Meetings mit allen sorgen dafür, dass die Teams nicht nur in ihrer eigenen Bubble versinken.
Vorgesetztenverhalten
Auch hier habe ich nichts auszusetzen. Die Kommunikation ist transparent und bei Fragen und Anregungen reagieren die Geschäftsführenden schnell und engagiert.
Arbeitsbedingungen
Die technische Ausstattung ist top. Die Büros sind nach einem Umbau größer und luftiger geworden. Dadurch, dass verschiedene Räumlichkeiten nutzbar sind, kann in jeder Situation angemessen gearbeitet werden.
Kommunikation
Sehr offene Kommunikation bezüglich sämtlicher Entwicklungen, Kennzahlen und Pläne. Mehr kann man sich nach meinem Empfinden nicht wünschen.
Gleichberechtigung
Vorbildlicher Umgang mit den Geschlechtern und Wiedereingliederungen.
Interessante Aufgaben
Hängt natürlich von der jeweiligen Abteilung ab. Im Falle meines Teams gibt es immer - der technischen Entwicklung und neuen Projekten und Anforderungen entsprechend - Neues zu entdecken und zu nutzen. Eine gewisse internetaffinität sollte bei Mitarbeitern des Unternehmens gegeben sein. Wenn diese vorhanden ist, lässt sich vieles bewirken.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Tolles junges Team und super Arbeitsklima
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Viel Freiraum für neue Ideen und regelmäßiges ehrliches (meist positives) Feedback.
Image
Kundenzufriedenheit ist sehr wichtig
Work-Life-Balance
Super! Durch flexible Arbeitszeiten.
Gehalt/Sozialleistungen
Tarif-Gehalt (Azubi)
Kollegenzusammenhalt
Super tolles Team, mit viel Engagement und Leidenschaft fürs Produkt.
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Mitarbeiter über 45
Vorgesetztenverhalten
Sehr freundlich und dennoch kompetent.
Arbeitsbedingungen
Moderne Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Sehr flache Hierachien
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche, fast immer sehr interessante Aufgaben
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kommunikation
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Nettes Arbeitsumfeld, super Kollegen, Platz für Weiterentwicklung ist gegeben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sowohl Lob als auch Kritik werden in angemessener Form geäußert. Es wird kein unnötiger Druck aufgebaut.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten, so gut wie nie Überstunden, ausreichend Urlaubstage, Urlaub kann sehr flexibel geplant werden.
Kollegenzusammenhalt
Freundlicher und netter Umgang mit allen Kollegen untereinander, man unterstützt sich gegenseitig.
Vorgesetztenverhalten
Fair und angemessen. Konfliktfälle werden diskutiert, Ziele realistisch gesetzt. Bei vielen Entscheidungen werden die Ansprechpartner mit einbezogen.
Arbeitsbedingungen
Kleine Büroräume, keine Großraumbüros. Technische Ausstattung optimal.
Kommunikation
Könnte wie in jedem Unternehmen manchmal besser sein, aber die Entwicklung ist durchaus positiv. Meetings finden regelmäßig statt und sind dabei sehr effizient gestaltet.
Interessante Aufgaben
Vielfältig und abwechslungsreich; kommt wohl immer auf die Abteilung an. Mitspracherecht ist gegeben.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
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Karrieresackgasse
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Jeder kann pünktlich gehen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitgeber ist wiederholt unehrlich gewesen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Ehrlichkeit der Führungsetage.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Innovative Idee trifft auf ein junges, kompetentes Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Produkte, das sich ergänzende Team und die Möglichkeiten, in Zukunft noch weiter zu expandieren.
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetzte sparen - wenn angebracht - nicht mit Lob.
Image
Jeder Mitarbeiter identifiziert sich absolut mit dem Unternehmen und den angebotenen Produkten bzw. Reisen. Vorreiter im Segment der Online-Reisebuchung.
Karriere/Weiterbildung
Im gewissen Rahmen gibt es gute Möglichkeiten zur Weiterbildung. Es sollte jedoch immer bedacht werden, dass Arbeitnehmer in einem kleinen Team glücklich werden sollten - es gibt natürlich keine internen Aufstiegschancen wie in riesigen Konzernen.
Kollegenzusammenhalt
Dadurch, dass das Team sehr klein ist, sind alle gut miteinander vernetzt und tauschen sich aus. Jeder ist hilfsbereit.
Umgang mit älteren Kollegen
Schwierig zu bewerten, da Stand jetzt kein Mitarbeiter im entsprechenden Alter ist.
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiter werden bei sämtlichen Fragen mit einbezogen.
Kommunikation
Es gibt keine großen Geheimnisse und in regelmäßigen Meetings wird offen und konstruktiv über alles diskutiert.
Interessante Aufgaben
Sinnvolle Aufteilung, die auch Raum für die Einbringung eigener Ideen lässt.
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Karrieresackgasse und schlechte Führung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Ein "Startup" sollte auch ein begeistertes Team haben!
Work-Life-Balance
Pünktlich gehen ist kein Problem - machen alle
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr schlecht bezahlt! Keine sonstigen Leistungen.
Kollegenzusammenhalt
Großteils genervt.
Vorgesetztenverhalten
Reden viel, tun wenig. Keine Motivation.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Junges, dynamisches Startup mit super Kollegen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Alles top!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird CU Travel durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,5 Punkte). 100% der Bewertenden würden CU Travel als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Work-Life-Balance und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich CU Travel als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.