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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Viel Potential, Unternehmen steht sich aber selbst im Weg. Daher nur bedingt empfehlenswert.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute und lockere Atmosphäre im Team. Nette Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe Verbesserungsvorschläge. Es gibt im EE sicher attraktivere Arbeitgeber
Verbesserungsvorschläge
Mehr Vertrauen in die Mitarbeiter und deren Erfahrung.
Mehr Respekt ggü. den Mitarbeitern und Reflektion des Führungsstils
Weniger Einmischungen des Management ins Tagesgeschäft.
Mehr Kommunikation, weniger Luftschlösser
Arbeitsatmosphäre
Innerhalb der Arbeitsebene sehr gute und lockere Atmosphäre
Work-Life-Balance
Man ist sehr flexibel bzgl. den Arbeitszeiten. Bei heißen Projektphasen gibt es naturgemäß dann keine Arbeitszeiten mal. Insgesamt aber ok
Karriere/Weiterbildung
Man muss selbst Initivative ergreifen, dann kann ist man offen für Weiterbildungsmöglichkeiten.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist ok bis gut. Meist attraktive Bonusregelungen die aber sehr verstrickt und individuell sind und nicht allein in der jeweiligen Hand des MAs liegen
Sonstige Sozialleistungen gibt es nicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Unternehmen bemüht Flugreisen einzuschränken.
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsebene hat einen guten Austausch und einen sehr guten Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen gibt es eigentlich nicht wirklich. Insgesamt sehr junges Team.
Vorgesetztenverhalten
Innerhalb des deutschen Teams alles problemlos. Das Seniormanagement hat kulturell bedingt andere Vorstellungen und ist eher anstrengend.
Arbeitsbedingungen
Shared offices in Berlin und Hamburg. Sind grundsätzlich schön. Aber eher klein. Wenn viele MAs gleichzeitig da sind, wird’s schnell voll und anstrengend.
Kommunikation
Kommunikation eher schwierig insbesondere Informationen des Senior Managements sehr spärlich zur Arbeitsebene. Gelegentliche Mitarbeiterrunden eher oberflächlich uns nichtsaussagend
Gleichberechtigung
Meist männliche Kollegen. Weibliche Kollegen neben aber zu
Interessante Aufgaben
Es gibt viele Interessante Möglichkeiten, allerdings ist das meist brotlose Kunst. Da man zwar vielfältige EE Projekte machen möchte, letztendlich aber doch sehr eingeschränkt auf Onshore Wind ist.
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