2 Bewertungen von Mitarbeitern
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Das Unternehmen Müllermilch AG finde ich gut. Punkt. (Wie so oft ist es nicht das Unternehmen an sich was das Image beschädigt, sondern es sind einzelne handelnde Personen, die dies tun)
- hält Zusagen nicht ein die beim Vorstellungsgepräch gemacht wurden
- einige Abteilungsleiter führen sich auf als würden sie den Laden allein schmeisen
-HR hält sich bis auf das Einstellungsgespräch stark zurück. Es erweckt den Eindruck das die Personalpolitik egal ist. Warum????
- Es gibt niemanden der einen Vorgesetzten sichtlich korrigiert, es wird nicht in der Tiefe analysiert, was in einigen Bereichen eigentlich los ist, warum dort eine enorme Fluktuation herrscht ( 3x Neueeinstellungen auf ein und die selbe Stelle gleichlautend 3 xKündigungen in ein und der selben Abteilung unter ein und dem selben Chef-- ((ich stütze mich hier auf informationen des eigenen und benachbarter Bereiche)) Von HR auch hier keinerlei korrigierende Reaktionen.
Müllermilch/Culina müssen die Augen öffnen, Fachkräfte fallen nicht mal so vom Himmel in einer Arbeitswelt die sich um 180 ° gedreht hat. Anstatt mit dem Ansatz anzutreten was die Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen für sie tun können sollte die Frage andersherum lauten, was kann das Unternehemn für diese tun.
Etwas genauer hinsehen was einige angestellte Führungskräfte da tun und vorallem wie sie es tun. Einige benehmen sich als würde diesen das Unternehmen gehören, sie sind jedoch nur ANGESTELLTE wie der Rest der Belegschaft auch. Vielleicht sollte man es einigen Führungkräften klar machen, das das Kapital des Unternehmens jeden Morgen durch das Werktor kommt und nicht auf wenigen Leitungssposten fusst.
Geprägt von Stress, Missmut ,Angst Fehler zu machen, mangelnde Unterstützung durch Vorgesetzte. Sicher nicht im gesamten Untenehmen, jedoch im Logistiksektor schon. Hilfe ist eher sporadisch, weil jeder scheinbar mit sich selbst zu tun hat. Nicht die Atmosphäre die dazu angelegt ist Bestleistungen zu generieren.
Gut bis sehr gut...wenn man nicht dahinterschaut, dann wird es schnell nur noch 1 Stern
WLB gibt es bei Culina Logitics nicht! Wer auf die Versprechungen beim Einstellungsgespräch hereinfällt ( wie auch ich) ist reingefallen. Um Urlaub muss fast gebettelt werden um freie Feiertage ebenso. Es gibt "Vertrauensarbeitszeit" was heißt ,das damit die gesetzl. Arbeitszeiterfassung umgangen wird. Es gibt somit keine Überstunden die erfasst werden könnten , obwohl diese permanent verlangt und gemacht werden. Originalton Vorgesetzter Logistik: "Bei Culina können Sie ohnehin nichts privates planen, wir brauchen vollen Einsatz, einige Kollegen arbeiten nach Feierabend sogar von zu Hause aus" Noch Fragen?
Umweltbewußtsein ganz sicher gut, Sozialbewußtsein eher gedämpft
Sind vorhanden, sollte es aber bei dieser Unternehmensgröße selbstredent sein
Jeder für sich, ein Team wo man ankommen kann existiert so leider nicht, zumindest nicht in der Logistikabteilung, sehr Schade.
Mein Vorgesetzter (Logistik) verkörperte genau das was man in der heutigen Arbeitswelt nicht mehr braucht oder erwartet. Verletzend, anmassend, von sich eingenommen. Gegenargumentationen werden negiert, es gab auch mit dem übrigen Teams keinen wirklichen Dialog auf Augenhöhe. Sehr oft von oben herab in Grossmannsmanier.
Ein Vorgesetzter der den Augenkontakt vermeidet,überaus ungern mit Frauen spricht oder diskutiert, unpassende Bemerkungen macht, der gehört sicherlich, nach meiner persönlichen Auffassung, irgendwo anders hin aber in keine Führungsaufgabe oder Position in solchen Unternehmen.
Einen eigenen Arbeitsplatz (Schreibtisch) hat man als Neuankömmling nicht ( man richtet seinen Arbeitsplatz jeden! Tag neu ein ( inkl. Telefon), der heute da und morgen dort sein könnte und man ist froh wenn ein Kollege mal im Homeoffice ist, da hat man "seinen"Arbeitsplatz für 2- 3 Tage! Ebensowenig wie eine gute Einarbeitung und passende AP dazu.
Ich beschreibe hier Müllermilch/Culina Logistik und keinen mexikanische Frittenstand!!!!! Ich hätte soetwas niemals in ein Unternehmen dieser Größe erwartet oder geglaubt wenn ich es nicht selbst erlebt hätte.
Schlecht, Führungkraft pflegt mit unter eine sehr hierachige eigene Sprache ohne Blickkontakt und sehr unpassenden Vergleichen. Die Kommunikation im eigenen Bereich untereinander könnte besser sein. Zu anderen Abteilungen ist diese jedoch sehr gut und offen.
Sicher kann es immer mehr sein, aber das Niveau ist in Ordnung
Ich denke nicht mehr aber auch nicht weniger als in anderen Unternehmen
Die Arbeit an sich war immer interessant und nie langweilig auch die Verschiedenheit der Aufgaben machte wirklich Spaß.