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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Firmenwagen
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Diensthandy
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung- interessante Aufgaben
- schöne und sehr gute räumliche Arbeitsbedingungen
- viel Freiraum und selbständiges Arbeiten
- Leistung wird belohnt
Als junges Unternehmen sollte es meiner Meinung nach mehr Möglichkeiten für „modernes Arbeiten“ geben.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Cura Medical ist Kommunikation mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Es gibt neben den täglichen kurzen Meetings auch regelmäßige Frühstücksmeetings, bei denen wichtige Punkte besprochen werden. Was jedoch verbessert werden sollte:
Es werden manchmal wichtige Dinge zwischen Tür und Angel besprochen und wenn dann auffällt, dass dies überhand nimmt, werden stattdessen Mails geschrieben, bei denen auch niemand mehr den Überblick behält.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Da es ein junges Unternehmen ist, gibt es zur Zeit noch nicht wirklich die Möglichkeit, sich weiterzubilden. Pflicht-Fortbildungen wie Ersthelfer oder Brandschutzhelfer werden natürlich angeboten.
