Wie ist es, hier zu arbeiten?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,1Gehalt/Sozialleistungen
- 2,7Image
- 2,6Karriere/Weiterbildung
- 2,8Arbeitsatmosphäre
- 2,6Kommunikation
- 3,4Kollegenzusammenhalt
- 2,8Work-Life-Balance
- 2,8Vorgesetztenverhalten
- 3,1Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,3Gleichberechtigung
- 3,3Umgang mit älteren Kollegen
AI-generierte Zusammenfassung
Zuletzt aktualisiert am 1.5.2024
Diese Zusammenfassung wurde mit künstlicher Intelligenz erstellt und basiert auf Texten von über seit Mai 2023. Alle Informationen dazu findest du hier.
Die CWS Group wird von Mitarbeiter:innen als herausfordernd beschrieben. Die Arbeitsatmosphäre wird als stressig und chaotisch wahrgenommen, mit einem Mangel an Teamwork und Kollegialität. Das Management und die Führungskräfte werden als inkompetent empfunden, was zu einer hohen Fluktuation und Missmanagement führt. Es gibt eine hohe Arbeitsbelastung und Überforderung der Mitarbeiter:innen, was zu einer negativen Stimmung führt. Trotzdem gibt es auch positive Aspekte wie gute Kolleg:innen, Teamzusammenhalt und eine lockere Arbeitsatmosphäre.
Die Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten sind begrenzt und Beförderungen scheinen eher auf Beziehungen als auf Leistung zu basieren. Die Kommunikation wird als unehrlich und uninteressant wahrgenommen, mit einer Flut von unverständlichen Informationen. Das Umwelt- und Sozialbewusstsein wird kritisiert, obwohl einige Mitarbeiter:innen die Nachhaltigkeit der Produkte loben.
Gut finden Arbeitnehmende:
- Pünktliche Gehaltszahlung
- Gute Kolleg:innen und Teamzusammenhalt
- Flexible Arbeitszeiten
Als verbesserungswürdig geben sie an:
- Verbesserung der Arbeitsatmosphäre
- Verbesserung der Kommunikation
- Mehr Wertschätzung für Mitarbeiter:innen