2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 1,5Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Finger weg !
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Mitarbeiter die leider auch alle gehen werden. Also im Zukunft wird nichts gut sein.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit Mitarbeiter. Kein Equipment für die Arbeit. Alles Funktionen nur zu Hälfte. Keine anständige Küche. Und noch mehr die Liste ist lang ….
Verbesserungsvorschläge
Gebäude muss komplett abgerissen werden und Führungskräfte alle ausgetauscht werden. Sonst ist keine Verbesserung möglich.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsatmosphäre ist Stessig, jedesmal ist irgendwas und immer sind wir Mitarbeiter schuld.
Wasser und Getränke werden selten zur Verfügung gestellt. Einen richtigen Pausenraum gibt es nicht. Es nicht nicht auf Mitarbeiter geschaut. Auf Qualität wird nicht geachtet.
Image
Zunehmend schlechter werdender Ruf.
Work-Life-Balance
Schlechtes und sehr spontanes Arbeitszeitenmodell. Immer 12 h Schichten und Überstunden sind die Regel. Der Dienstplan wird ständig geändert und ist nur einen Monat im voraus verfügbar gemacht, wenn er dann noch aktuell ist.
Karriere/Weiterbildung
Nicht vorhanden.
Gehalt/Sozialleistungen
In der Branche ist es unter den Durchschnitt.
Jahres Bonus der sich nach Leistung bezieht wird ausgezahlt. Aber im Endeffekt ist das nur Quatsch was da ausbezahlt wird.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Katastrophe!
Kollegenzusammenhalt
Das war das einzigste gute in der Firma , würden diese Kollegen nicht geben könnte man keinen Tag dort aushalten. Mittlerweile verlassen auch die guten Kollegen das Unternehmen.
Umgang mit älteren Kollegen
ältere Kollegen werden in Schutz genommen ob im Recht oder unrecht.
Vorgesetztenverhalten
Spielen gerne Verstecken, denn wenn etwas ist findet man sie nicht. Termine für Gespräche müssen Monate im Voraus gemacht werden, damit sie dann einen Tag vorher abgesagt werden. Empfindungen und Wünsche von uns Mitarbeitern werden nicht angenommen und Ignoriert. Seitens der Manger müssen wir aber deren meist unnötigen Aufgaben sofort erfüllen.
Arbeitsbedingungen
Es ist eine Herausforderung dort zu arbeiten. Keine Equipment vorhanden.
Kommunikation
Keine direkte Kommunikation. Alles bekommt man nur über fünf Ecken mit. Manager sind unfähig Kritik persönlich entgegenzunehmen und haben stattdessen einen Kummerkasten aufgebaut. Spricht man etwas an, wird man von den Manager sofort als Unruhestifter abgestempelt.
Gleichberechtigung
Manger ist indirekt Rassistisches, Gehaltsunterschiede zwischen Nationalität und nicht durch Berufserfahrung.
Sagt man seine Meinung hat man sofort verloren.
Interessante Aufgaben
Exotische Aufgaben für den Beruf. Hat nichts mehr mit dem Beruf des Technikers zutun. Sogar Schreiner werden eingestellt
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Nicht zu empfehlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Totales Chaos
Work-Life-Balance
Keine
Kollegenzusammenhalt
Am Standort ok
Vorgesetztenverhalten
Sehr zurückhalten, keine hilfe
Kommunikation
Nicht gut.
Interessante Aufgaben
Eigentlich sehr vielfältig bei den Problemen die man am Standort hat
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird CyrusOne Germany durchschnittlich mit 1,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden CyrusOne Germany als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Image und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich CyrusOne Germany als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.