6 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,3Weiterempfehlung: 67%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Viele gute und lehrreiche Jahre im Büro – sogar mit Hund
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Nicht nur in Zeiten von Corona lobenswert : Beratung, Hilfe, Flexibilität, Geduld, Kompetenz.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Sehr viele gute Hinweise und Angebote . Gesundheitsvorsorge aus verschiedenen Perspektiven wird vermittelt.
Arbeitsatmosphäre
Mit den meisten Kollegen und mit den Chefs sehr gut. Augenhöhe, Fairness und Vertrauen.
Image
Besonders und unabhängig ! Unangepasst an Mainstram- Moden - Keine Mitläufer. Hoher Anspruch an ganzheitlicher Qualität der Arbeitsergebnisse - Baukünstlerisch, Naturverbunden und Menschlich.
Work-Life-Balance
Individuell möglich, ohne Gruppenzwang. Das Lebensmodell mit Hund war zuerst im Büro neu und wurde dennoch ermöglicht, gewagt und unterstützt. Wer viele Überstunden projektbezogen freiwillig macht, kann sie später abfeiern oder bekommt wahlweise eine Auszahlung. Ein Kollege/Kollegin mit Kind kann in temporäre Teilzeit oder auch mal das Kind mitbringen. Das Büro hat „selbst“ 2 Kinder aufgezogen, also wird mit diesem Wissen Unterstützung angeboten.
Karriere/Weiterbildung
Sehr gut. Als Absolvent angefangen, sehr viel gelernt - zum Projektleiter aufgestiegen. Fortbildungen auf Wunsch umgesetzt. Ganzheitliche Lösungen eigenständig entwickelt. Hätte sogar noch mehr Möglichkeiten zum Aufstieg bekommen. Der leider alternativlose Weggang aus privaten Gründen ist sehr schwer gefallen. Beste Voraussetzungen für eigene Selbstständigkeit entwickelt, weil auch die Inhalte und Probleme, sowie die Lösungen zum „Geschäftlichen Teil“ gut vermittelt wurden.
Gehalt/Sozialleistungen
Nach meiner Einschätzung und Prüfung ca. ein Viertel über allgemeinem Durchschnitt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hervorragend! Wenn alle Planungsbüros diese Inhalte vertreten würden, wäre die städtische Welt gerade im Sinne des Klimaschutze schon sehr viel besser. Innerhalb des Büro gab es Getränke,Kaffee, Tee, Obst und gelegentliches gemeinsames Essen (Grillen im Garten), Bio und Fairtrade.
Kollegenzusammenhalt
Ja, Teamgeist.
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoll auf Augenhöhe.
Vorgesetztenverhalten
Ehrliche und freundschaftliche Kommunikation mit Wertschätzung. Freiraum für kompetente Projektarbeit.
Arbeitsbedingungen
Einzelbüros mit 2-3 AP, dadurch Ruhe und Konzentration möglich. Beste Voraussetzungen gesund zu bleiben: Kein lautes Großraumbüro ohne Distanz. Qualität der Arbeitsplätze für Chefs und Mitarbeiter gleichwertig.
Kommunikation
Jede interne Besprechungsanfrage wurde kurzfristig (1-2 Tage) möglich gemacht. Der Vorteil eines mittelgroßen Büros : Wenig Hierarchie.
Gleichberechtigung
Selbstverständlich
Interessante Aufgaben
Ja- sehr hoher umfassender Anspruch : Architektur in Verbindung mit Klimaschutz und ungewöhnlich komplexen Qualitätsebenen für alle Aufgaben- die Großen und Kleineren. Habe viel gelernt und meine Grenzen ausgeweitet.
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Kreativ und Kompetent - auch mit Corona
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Die Büroleitung ist schon etwas "entschleunigt". Bewusste Reflektion für die Zukunft
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Es wurden frühzeitig Verhaltensmuster diskutiert und abgesprochen, damit wirklich alle am gleichen Strang ziehen. Gesamtberatung zum Verhalten in Corona-Zeiten, Empfehlungen für Unterstützung des Immunsystems.
Arbeitsatmosphäre
Angenehm und professionell
Image
Der Sinn der Architektur im Großen wie im Kleinen
Work-Life-Balance
Alle Varianten angeboten. Ich arbeite zur Zeit Teilzeit. Je nach Lebensphase wird auf Wunsch angepasst- das motiviert.
Karriere/Weiterbildung
Lerne viel! Werde ausgebildet für spätere Projektleitung
Gehalt/Sozialleistungen
sehr gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Architektonisch und städtebaulich ist das Büro ungewöhnlich engagiert und klimaschutzbewusst: Die "Durchwachsene Stadt" als neues Zukunftsleitbild auf eigene Kosten entwickelt. Für die Lebensgrundlage unserer jungen Generation wird uneigennützig mitgedacht und mitgekämpft.
Kollegenzusammenhalt
Bestens, Kommunikation ist freundschaftlich
Umgang mit älteren Kollegen
Genauso gut wie mit allen anderen Altersklassen
Vorgesetztenverhalten
Vertrauenswürdig
Arbeitsbedingungen
gute Arbeitsmittel, viele Entfaltungsmöglichkeiten zum Konzentrieren. Flexibilität wurde erweitert- Homeoffice bei Bedarf! Ruhige Büroräume mit nur 2-3 AP.
Kommunikation
kurze Wege
Gleichberechtigung
gut
Interessante Aufgaben
Ja- man wird gefragt und kann, wenn möglich, sogar auswählen
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Beeindruckendes Büro
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den fairen Umgang mit den Mitarbeiter*innen. Und wenn sich jemand daneben benahm, wurde damit auch angemessen umgegangen.
Verbesserungsvorschläge
Da fällt mir ehrlich gesagt nichts ein...
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Spannende Projekte und tolles Arbeitsklima!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Alle Vorgesetzten sowie Mitarbeiter/-innen arbeiten sehr gut zusammen und dadurch fühlen sich alle im Büro sehr wohl.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ökostrom und Bio Obst
Kollegenzusammenhalt
Hier ziehen alle an einem Strang!
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt immer einige Mitarbeiter/-innen 45+
Arbeitsbedingungen
Super equipment im Büro und gut ausgestattete Küchen!
Kommunikation
Es gibt regelmäßige Meetings in den Teams und Team- oder Einzelgespräche mit den Vorgesetzten sind jederzeit möglich.
Interessante Aufgaben
Es gibt immer sehr spannende und tolle Projekte, bei denen alle die Möglichkeit haben sich weiterzubilden!
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Etwas eingerostet
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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In Zuarbeit gefangen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird czerner.göttsch architekten durchschnittlich mit 4,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte).
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Arbeitsatmosphäre und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich czerner.göttsch architekten als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.