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Frank 
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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Firma mit Herz

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Vertrauensvolle und verständnisvolle Atmosphäre

Image

Man arbeitet bereits in der 5.Generation.

Work-Life-Balance

Die Chefetage versucht alles möglich zu machen, was nur geht. Da es sich um ein traditionsreiches Familienunternehmen handelt, wird die Familie immer groß geschrieben. Wo erlebt man das noch heutzutage?

Karriere/Weiterbildung

Wenn man bestrebt ist wird man gerne gefördert.

Gehalt/Sozialleistungen

Übertariflich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wird gross geschrieben, ist aber an manchen Stellen nicht umsetzbar, was mit behördlichen Auflagen zu tun hat.

Umgang mit älteren Kollegen

Der älteste Kollege ist Mitte 40 und hat in diesem Unternehmen seine Ausbildung gemacht.

Vorgesetztenverhalten

Top. Immer ansprechbar und lösungsorientiert.
Man wird gefördert, ist aber auch gefordert! Die Mischung machts.

Arbeitsbedingungen

Es wird so viel wie möglich an die Arbeitnehmer weitergeleitet. Man versucht mit Unterstützung der Krankenkasse z.B. den Mitarbeitern ein betriebliches Gesundheitsmanagement anzubieten.
Des Weiteren werden Schulungen angeboten, die die Mitarbeiter nach vorne bringen.

Kommunikation

Kommunikation wird gross geschrieben, auch wenn diese noch ausbaufähig ist. Für ein Handwerksbetrieb super gelöst durch kurze und direkte Wege. Man muss als Arbeitnehmer aber auch selbst mal die Initiative ergreifen- was ja auch nicht schlimm ist.

Gleichberechtigung

Wir sind ein junges Team...

Interessante Aufgaben

Es ist alles dabei, was man sich vorstellt. Von Kleinstreparatur bis hin zum mega Projekt mit allen Schikanen. Die Geschäftsleitung ist bestrebt außergewöhnliche Projekte zu realisieren ohne die Bodenhaftung zu verlieren.


Kollegenzusammenhalt

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