95 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
62 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 30 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ich hab einfach Glück das ich bei dachstiftung Steffenstift Altenheim arbeite!
4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Stephansstift in Hannover gearbeitet.
vielen Dank für deine Rückmeldung, schön, dass du mit uns als Arbeitgeber zufrieden bist und uns weiterempfehlen kannst. Es freut uns zu lesen, dass du in deinem Job aufgehst und nichts zu bemängeln hast. Wir legen viel Wert auf ein kollegiales Miteinander und eine positive Arbeitsatmosphäre, daher freut es uns, wenn wir ein solches Feedback erhalten. Damit das so bleibt, kannst du dich gerne jederzeit mit Anregungen an mich wenden, meine Kontaktdaten lauten Tel. 0511 5353 702 oder per Mail lisi.barner@dachstiftung-diakonie.de.
Viele Grüße Lisi Barner (Personalreferentin)
Ein sehr wertschätzendes Unternehmen!
5,0
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Stephansstift Pflege und Seniorenwohnen gGmbH (PSW) in Hannover gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ein herrscht ein tolles Betriebsklima. Es wird sehr kollegial, fürsorglich, lobend miteinander umgegangen.
Work-Life-Balance
Es wird darauf geachtet, dass die Arbeitszeiten eingehalten werden. Urlaube sind nach Absprache mit den vertretenden Kolleg:innen immer möglich. Auch mal spontane freie Tage sind realisierbar. Für manche Kolleg:innen werden tolle Arbeitszeitmodelle angeboten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier wird auf Nachhaltigkeit gesetzt.
Karriere/Weiterbildung
Fort-/Weiterbildungen, Coaching, Supervision - alles ist mit dabei! Aufstiegsmöglichkeiten werden geboten. Toll!
Kollegenzusammenhalt
Toller Zusammenhalt, Wir-Gefühl, vertrauliches Miteinander mit tollen Werten!
Umgang mit älteren Kollegen
Das Alter spielt bei den Einstellungen keine Rolle. Hier geht es darum, welche Erfahrungen vorliegen und wie das Engagement ist. Auch bei den Bestands-Kolleg:innen gibt es besondere Arbeitszeitmodelle (Altersteilzeit, Vorbereitungen in den Ruhestand usw.).
Vorgesetztenverhalten
Ein sehr wertschätzendes Verhalten. Tolles Vorbild und sehr menschlich. Die Kolleg:innen werden in Prozesse mit einbezogen, sie können mit entscheiden und werden gefordert und/oder gefördert. Aufgaben/Ziele werden klar benannt.
Arbeitsbedingungen
Es wird sehr auf funktionsfähige, gepflegte Arbeits-/Betriebsmittel usw. Wert gelegt. Die EDV ist auf dem neuesten Stand. Die Räumlichkeiten sind freundlich gestaltet, werden regelmäßig modernisiert/renoviert.
Kommunikation
Eine sehr offene Kommunikation, viel Transparenz, lassen die Kolleg:innen an allem teilhaben!
Gehalt/Sozialleistungen
Gutes Gehalt nach Tarif, pünktliche Zahlung, Sonderleistungen sind auch vorhanden. Betriebliche Altervorsorge wird angeboten
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird hier sehr groß geschrieben! Hier gibt es alle Möglichkeiten/Chancen, ohne dass ein Unterschied gemacht wird, was die Herkunft, die Person, das Geschlecht usw. anbelangt.
Interessante Aufgaben
Die Tätigkeiten sind sehr vielseitig. Ein selbständiges Arbeiten wird ermöglicht und auch gefördert. Eigene Ideen können umgesetzt werden. Teilnahme an Projekten.
vielen Dank für deine Rückmeldung, schön, dass du mit uns als Arbeitgeber zufrieden bist und uns weiterempfehlen kannst. Es freut uns zu lesen, dass du in deinem Job aufgehst und nichts zu bemängeln hast. Wir legen viel Wert auf ein kollegiales Miteinander und eine positive Arbeitsatmosphäre, daher freut es uns, wenn wir ein solches Feedback erhalten. Damit das so bleibt, kannst du dich gerne jederzeit mit Anregungen an mich wenden, meine Kontaktdaten lauten Tel. 0511 5353 702 oder per Mail lisi.barner@dachstiftung-diakonie.de.
Viele Grüße Lisi Barner (Personalreferentin)
Freytaghaus, Stephansstift, Dachstiftung Diakonie, Pflege und Seniorenwohnen
4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Stephansstift Pflege und Seniorenwohnen gGmbH (PSW) in Hannover gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Klima, Kollegen und meine Arbeitszeiten, da ich bevorzugt am Wochenende und Feiertagen arbeite.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
garnichts!
Verbesserungsvorschläge
Kantiene ;-)
Arbeitsatmosphäre
Sehr nette und kompetente Kolleginnen und Kollegen
Gehalt/Sozialleistungen
Pflege ist im Verhältnis zu Büroarbeiten weit unterbezahlt. Das ist aber nicht Fehler meines Arbeitgebers. Es ist eine Nachlässigkeit vom Gesetzgeber, der ein deutlich höheres Grundgehalt für Pflegeberufe beschließen muss, an das sich dann Tarifverhandlungen orientieren.
vielen Dank für dein positives Feedback. Schön, dass du mit uns als Arbeitgeber zufrieden bist und es dir bei uns gefällt. Es freut uns zu hören, dass du mit dem Zusammenhalt in deinem Team, der Arbeitsatmosphäre und weiteren Aspekten glücklich bist. Natürlich arbeiten wir stetig daran, noch besser zu werden und allen Ansprüchen unserer Mitarbeitenden weitestgehend gerecht zu werden. Deshalb sag uns gerne, wenn du hierzu Anregungen hast. Dazu kannst du mich direkt unter der Nummer 0511 5353 702 oder per Mail lisi.barner@dachstiftung-diakonie.de kontaktieren.
Viele Grüße und weiterhin alles Gute. Lisi Barner (Personalreferentin)
Guter Arbeitgeber
4,5
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Stephansstift Förderschulen gGmbH (FÖS) in Clausthal-Zellerfeld gearbeitet.
Lieber ehemaliger Kollege, liebe ehemalige Kollegin,
vielen Dank für dein Feedback. Es ist schön zu lesen, dass du uns als Arbeitgeber empfehlen kannst und zufrieden warst. Wir legen viel Wert auf ein kollegiales Miteinander und eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie, daher freut es uns, wenn wir ein solches Feedback erhalten. Sollte dir nochmal etwas auf dem Herzen liegen, dann kannst du mich gerne direkt unter der Nummer 0511 5353 702 oder per Mail lisi.barner@dachstiftung-diakonie.de kontaktieren.
Wir wünschen dir weiterhin viel Erfolg und alles Gute!
Viele Grüße Lisi Barner (Personalreferentin)
In Japan werden zuerst Geschäftsführer und Führungskräfte gekündigt.
1,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Dachstiftung Diakonie (DD) in Gifhorn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Mitarbeitervertretung die haben immer ein offenes Ohr, stehen mit Rat und Tat zur Seite.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die schlechte Führung der Leitungsebene.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitern grade für die, die an der Basis. Verlässliche Dienstpläne, mehr Transparenz. Führungskräfte schulen im Umgang mit Mitarbeitern.
Arbeitsatmosphäre
Sehr stressig
Image
Vor 10 Jahren, waren die Mitarbeiter noch stolz darauf innerhalb der Dachstiftung Diakonie angestellt zu sein. Heute bleiben die Kollegen nur weil es woanders auch nicht besser ist.
Work-Life-Balance
Ständig einzuspringen wird dort von den Leitungen.
Karriere/Weiterbildung
Nur das was die Geschäftsführung wünscht.
Gehalt/Sozialleistungen
Ohne den TVDN wäre es auch nicht gut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier 5 Sterne
Kollegenzusammenhalt
Das war einmal
Umgang mit älteren Kollegen
Darauf wird nicht geachtet.
Vorgesetztenverhalten
Kein Kommentar
Arbeitsbedingungen
Da kommt es ganz darauf an, wie gut man sich mit der Führungskraft versteht.
Kommunikation
Negativ
Gleichberechtigung
Ohne Worte
Interessante Aufgaben
Durch die ständige Unterbesetzung in den Teams ist es nicht möglich die Aufgaben adäquat durchzuführen.
ich danke dir für deine Bewertung und deine offene Kritik. Es tut uns leid, dass du nicht zufrieden mit uns als Arbeitgeber und vor allem mit deiner Führungskraft warst/bist. Das Wohl unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen, weshalb wir dein Feedback sehr ernst nehmen. Wir sind ein Unternehmen, in dem eine positive Grundhaltung und kollegiales Verhalten über alle Ebenen hinweg gelebt wird. Außerdem bieten wir eine Vielzahl an Angeboten und Maßnahmen zur Verbesserung der Work-Life-Balance an, die dir natürlich zur Verfügung stehen sollen. Den Missständen, die du beschreibst, wollen wir daher nachgehen und sie, wenn sie sich bestätigen sollten, schnell beheben. Darum bitten wir dich herzlich, dich noch einmal zu melden und uns genauer wissen zu lassen, was dich so belastet. Du kannst das auch geschützt und anonym unter der Tel. +49 800 3800 999 oder auch als digitale Postkarte unter https://www.dachstiftung-diakonie.de/compliance/ tun. Du kannst dich auch direkt unter der Nummer 0511 5353 732 oder per Mail unter lisi.barner@dachstiftung-diakonie.de bei mir melden.
Wir freuen uns auf ein Gespräch mit dir.
Viele Grüße Lisi Barner (Personalreferentin)
An dem Umgang mit Mitarbeitenden muss dringend gearbeitet werden.
2,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Cornelius-Werk Diakonische Hilfen gGmbH in Burg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
In einigen Bereichen läuft die Mitarbeiterführung besser.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu wenig Mitarbeiter in der Verwaltung fündige Größe des Unternehmens. Work life balance ist schwer zu erreichen.
Verbesserungsvorschläge
Auf Beschwerden der Mitarbeiter eingehen und auf die mentale Gesundheit dieser mehr Rücksicht nehmen.
vielen Dank für die offenen Worte und Kritik. Schade, dass du uns als Arbeitgeber nicht weiterempfehlen würdest. Tatsächlich sind wir mittlerweile ein großes Unternehmen von mehr als 5.000 Mitarbeitenden, jeden Tag wird an der Umsetzung gearbeitet, jedoch benötigt die Transformation zu einem KGU natürlich Zeit und nicht immer kann alles so schnell umgesetzt werden, wie vorher angenommen. Ebenfalls betrübt es uns zu lesen, dass dir unsere Maßnahmen zur Verbesserung der Work-Life-Balance nicht ausreichen. Unser Unternehmen bietet diesbezüglich einige Möglichkeiten wie z.B. Kinderbetreuungs- und Gesundheitsangebote, diese sind für alle Mitarbeitende stets zugänglich. Wir sind immer bemüht, uns zu verbessern und möchten dich daher ermutigen, uns mehr über deine Wahrnehmung in Bezug auf den Umgang mit Mitarbeitenden der Dachstiftung Diakonie und den damit verbundenen Auswirkungen auf deinen Arbeitsbereich zu erzählen. Dafür kannst du dich direkt unter der Nummer 0511 5353 702 oder per Mail unter lisi.barner@dachstiftung-diakonie.de bei mir melden.
Wir wünschen dir weiterhin viel Erfolg und alles Gute und freuen uns auf ein Gespräch mit dir.
Viele Grüße Lisi Barner (Personalreferentin)
Luft nach oben, aber ein fairer und super Arbeitgeber
5,0
Empfohlen
Hat bis 2023 bei Stephansstift Pflege und Seniorenwohnen gGmbH (PSW) in Hannover gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird jeder gleich behandelt, Vorgesetzte haben immer ein offenes Ohr selbst in der GF
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
???
Arbeitsatmosphäre
Es wird Rücksicht genommen auf Familiäre Dinge
Work-Life-Balance
Auch darauf wird Rücksicht genommen
Karriere/Weiterbildung
Hier ist wirklich noch viel Luft nach oben. Wenn ich MAB fördere dann CX sollten sie auch später entsprechend eingesetzt werden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist gegeben
Kollegenzusammenhalt
War immer
Umgang mit älteren Kollegen
Auch hier wird jeder gleichbleibend gut behandelt und integriert
Vorgesetztenverhalten
Absolut korrekt, man findet auch bei Problemen immer ein offenes Ohr auch bei der GF
Arbeitsbedingungen
Ich konnte nie klagen
Kommunikation
Klar Luft nach oben gibt’s immer, kollegiale Kommunikation von oben bis unten
Gleichberechtigung
War immer gegeben
Interessante Aufgaben
Auf jeden Fall, es kommt immer auch auf einen selbst an was man aus der Herausforderung macht
Lieber ehemaliger Kollege, liebe ehemalige Kollegin,
vielen Dank für dein Feedback. Es ist schön zu lesen, dass du uns als Arbeitgeber empfehlen kannst und zufrieden warst. Wir legen viel Wert auf ein kollegiales Miteinander und die Vereinbarkeit von Job und Familie, daher freut es uns, wenn wir ein solches Feedback erhalten. Sollte dir nochmal etwas auf dem Herzen liegen, dann kannst du mich gerne direkt unter der Nummer 0511 5353 702 oder per Mail lisi.barner@dachstiftung-diakonie.de kontaktieren.
Wir wünschen dir weiterhin viel Erfolg und alles Gute!
Viele Grüße Lisi Barner (Personalreferentin)
Inkompetenz trifft auf naiv
2,5
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat bis 2022 bei Heiligen-Geist-Stift gGmbH in Uelzen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu hohe, unrealistische Erwartungen an die Angestellten
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,
vielen Dank für deine offenen Worte. Es betrübt uns zu lesen, dass du uns als Arbeitgeber nicht weiterempfehlen würdest. Schade, dass du mit der Führung und weiteren Aspekten in unserem Unternehmen nicht zufrieden bist. Wir bemühen uns immer darum, ausreichend viele und gut qualifizierte Mitarbeitende einzustellen, die ihre Arbeit sehr gut und gewissenhaft erledigen. Es ist schade, dass du diesen Eindruck nicht hattest. Andererseits freut es uns natürlich, dass du die Aufgaben an deinem ehemaligen Arbeitsplatz als interessant empfunden hast und das Gefühl hattest, dich weiterentwickeln zu können. Deshalb möchten wir dich gerne ermutigen, dich telefonisch oder per Mail mit uns in Verbindung zu setzen, um zu schauen, wie wir die erwähnten Probleme verbessern können.
Bitte melde dich bei uns unter der Nummer 0511 5353 702 oder per Mail unter lisi.barner@dachstiftung-diakonie.de.
Wir wünschen dir weiterhin viel Erfolg und alles Gute und freuen uns auf ein Gespräch mit dir.
Viele Grüße Lisi Barner (Personalreferentin)
Ist schon gut der Arbeitgeber
4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Cornelius-Werk Diakonische Hilfen gGmbH in Burg gearbeitet.
vielen Dank für deine Rückmeldung, schön, dass du mit uns als Arbeitgeber zufrieden bist. Es freut uns zu lesen, dass du in deinem Job aufgehst und du insbesondere mit deiner Teamleitung so gut harmonierst. Wir legen viel Wert auf ein kollegiales Miteinander und eine positive Arbeitsatmosphäre, daher freut es uns, wenn wir ein solches Feedback erhalten. Damit das so bleibt, kannst du dich gerne jederzeit mit Anregungen an mich wenden, meine Kontaktdaten lauten Tel. 0511 5353 702 oder per Mail lisi.barner@dachstiftung-diakonie.de.
Viele Grüße Lisi Barner (Personalreferentin)
Bewertung
5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Cornelius-Werk Diakonische Hilfen gGmbH in Burg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Selbstständiges Arbeiten möglich Kommunikation auf Augenhöhe Sehr gute Erreichbarkeit bei Problemlagen Flache Hierarchie
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Internetzugang und das Programm Vivendi sind ausbaufähig.
Arbeitsatmosphäre
Super Team, super Teamleiter
Work-Life-Balance
Gute Arbeitszeiten und durch Leitungsdienste und Möglichkeiten der Weiterleitung (Diensthandy), ist Feierabend auch wirklich Feierabend.
Karriere/Weiterbildung
Viele Weiterbildungen Gute finanzielle Unterstützung bei größeren Weiterbildungen
Kollegenzusammenhalt
Durch regelmäßige Supervisionen wird ein guter Zusammenhalt möglich gemacht.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte, die sich nicht als solche aufspielen
Kommunikation
Keine Informationen werden einbehalten, man hat immer einen super Einblick in alles.
Interessante Aufgaben
Vielfältiges und breites Spektrum in der Jugendhilfe
vielen Dank für dein Feedback. Wir freuen uns zu lesen, dass du so zufrieden bist mit uns als Arbeitgeber und in deinem Job aufgehst. Wir arbeiten stetig daran, noch besser zu werden und möchten, dass du dich weiterhin bei uns wohlfühlst, deshalb sag uns gerne, wenn du hierzu Anregungen hast. Gerne können wir dann auch über deine Probleme mit dem Programm "Vivendi" und den Internetzugang vor Ort sprechen. Beides sollte für eine optimale Nutzung natürlich einwandfrei funktionieren. Dazu kannst du mich gerne direkt unter der Nummer 0511 5353 702 oder per Mail lisi.barner@dachstiftung-diakonie.de kontaktieren.
Wir freuen uns auf die Zusammenarbeit mit dir und wünschen dir weiterhin viel Erfolg und alles Gute!
Basierend auf 99 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Dachstiftung Diakonie durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 60% der Bewertenden würden Dachstiftung Diakonie als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 99 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 99 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Dachstiftung Diakonie als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.