9 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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das finanzkontor Kindler, Korth & Kolleginnen GmbH & Co. KG Bewertungen
das
finanzkontor
Kindler,
Korth
&
Kolleginnen
GmbH
&
Co.
KG
Berlin
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 4,4Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
kein klassischer Finanzdienstleister
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Kleines Team, netter Kontakt über die Arbeit hinaus
Work-Life-Balance
Arbeitszeit kann in Abstimmung mit dem Team selbst gewählt werden
Vorgesetztenverhalten
wir befinden uns auf dem Weg zur Selbstorganisation
Arbeitsbedingungen
Homeoffice ist möglich, auch ohne Grund
Kommunikation
jeder ist jederzeit ansprechbar, auch die Geschäftsführung
Interessante Aufgaben
jede Kundin ist anders, Selbstorganisation muss mitgestaltet werden
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Toller Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Worklife Balance und du wirst als Mensch wahrgenommen.
Verbesserungsvorschläge
Etwas mehr Struktur.
Arbeitsatmosphäre
Es ist eine tolle Atmosphäre und es wird immer für einen gesorgt! Spaß auf der Arbeit ist ein Muss! :)
Image
Das Unternehmen hat ein tolles Image. Bei uns steht nicht der Profit sondern die Kundin im Mittelpunkt! Wir müssen keine Kaltaquise machen. Im Gegenteil! Wir können uns kaum retten vor Anfragen!
Work-Life-Balance
Wahnsinn! Homeoffice, Gleichzeitig und man bekommt alles zur Ausstattung was man braucht! Gesundheit geht absolut vor und wenn man spontan frei braucht geht das immer!
Karriere/Weiterbildung
Ich wurde immer unterstützt und es ist gewünscht.
Gehalt/Sozialleistungen
Na mehr Gehalt geht immer aber es wird gerecht verteilt und auch ohne Nachfrage bekommt meinen einen höheren Boni. Einfach so für seinen Einsatz belohnt zu werden ist toll! Das kannte ich vorher nicht.
Kollegenzusammenhalt
Durch Homeoffice ermöglicht es uns zwar viel Flexibilität aber manchmal fehlt das zwischenmenschliche. Wir versuchen es aber trotzdem durch Teamevents auch mit unserem Schwesterunternehmen aufzuholen!
Umgang mit älteren Kollegen
Hier wird vorausschauend gearbeitet:)
Vorgesetztenverhalten
Toller Chef! Noch nie so etwas erlebt!
Kommunikation
Kommunikation ist alles. Hier gibt es nicht das Übereinander reden so der nur das Miteinander! Dafür werden wir regelmäßig gecoached!
Interessante Aufgaben
Jede kann sich mit einbringen. Ich arbeite im Investment und habe eine Idee fürs Marketing? Das ist bei uns kein Problem!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Vielfalt und Frauenpower!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Keine Angst sich krank zu melden/ Sympathie/ Vielfalt
Verbesserungsvorschläge
Mehr Gehalt geht natürlich immer aber es wird fair bezahlt!
Arbeitsatmosphäre
Durch flache Hierarchien und aufeinander acht geben ist die Atmosphäre wirklich sehr toll! Hier wird nicht krank zu Arbeit gegangen und Schokolade und Obst steht immer bereit! :)
Image
Wir müssen kein Kunden Recruiting betreiben. Die Kund:innen kommen meist auf Empfehlung oder haben uns unter Finanzberatung für Frauen gefunden. Unser Image ist also top :)
Work-Life-Balance
Einen Tag frei geht immer! Urlaub ist Urlaub! Und man kann sich die Arbeit einteilen. Mal zu Hause bleiben, wenn es einem nicht gut geht ist kein Problem. Home Office ist auch möglich und so kann man seine Work-Life -Balance eine Chance geben :)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit ist uns extrem wichtig, was wir unter anderem auch in unserem Beratungsangebot belegen können. Dazu der Rundgang durchs Büro, Geschenke für Kund:innen usw.
Karriere/Weiterbildung
Kariere: Aufgrund flacher Hierarchien ist dies natürlich ein interessantes Thema in einem selbst organisiertem Unternehmen. Weiterbildung: Fortbildungen sind unbedingt gewünscht und man wird unterstützt.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist da!
Vorgesetztenverhalten
Haben wir einen Chef? Wir sind selbst organisiert und arbeiten stetig daran. Unser Chef steht uns zur Seite, indem er uns Coaches an die Hand gibt und immer da ist, wenn wir seine Unterstützung brauchen.
Kommunikation
Wir besuchen regelmäßiges Coachings, um unsere Kommunikation zu stärken und offen miteinander umzugehen. Hier wird nicht hinter dem Rücken anderer geredet, sondern direkt angesprochen.
Gehalt/Sozialleistungen
Wir haben eine Sachbezugskarte, auf der wir monatlich einen Betrag zusätzlich zu unserem Gehalt erhalten. Dazu ein faires Gehalt und einen Zuschuss zur BaV.
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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frauenpower
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich find, die Atmosphäre des Finanzkontors und alles andere super!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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selbstbestimmtes Arbeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hier wird Frau/Mann gesehen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Interessantes Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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geballte Frauen Power
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird das finanzkontor Kindler, Korth & Kolleginnen durchschnittlich mit 4,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Finanz (3,7 Punkte). 100% der Bewertenden würden das finanzkontor Kindler, Korth & Kolleginnen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich das finanzkontor Kindler, Korth & Kolleginnen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.