10 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,1Weiterempfehlung: 20%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Absolut nicht empfehlenswert
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Die Unternehmens values werden überhaup nicht gelebt
- no freedom to suceed, man hat angst fehler zu machen
- Sehr manipulativer und einschüchternder Führungsstil
- Extrem toxisch
Keine Unterstützung der Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
- Mitarbeiter mehr wertschätzen
- Arbeitsklima verbessern
- mehr Leute einstellen und Strukturen verändern, damit Mitarbeiter entlastet werden
- Zusammenhalt unter den Mitarbeitern stärken
Arbeitsatmosphäre
Viele junge Mitarbeiter mit denen es Spaß macht zu arbeiten. Ansonsten wird leider sehr viel hinter dem Rücken anderer Mitarbeiter gesprochen.
Work-Life-Balance
Es wird erwartet 24/7 einspringen zu können, wenn nicht gilt man als 'unzuverlässig'.
Gehalt/Sozialleistungen
verhältnismäßig sehr schlecht, wenn man beachtet was man alles aufopfern muss.
Kollegenzusammenhalt
Unterschiedlich aber eher schlecht. Mitarbeiter werden oft gegeneinander ausgespielt. Viel Missgunst und auf andere Herabschauen. Keine gegenseitige Unterstützung. Respektvoller Zusammenhalt sieht anders aus.
Vorgesetztenverhalten
Respektos und manipulativ. Management by fear.
Arbeitsbedingungen
Kaum Wertschätzung. Hohe Fluktuation und viele Aushilfen, die schnell ersetzbar sind. Mitarbeiter sind nichts wert.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Unding wie mit den Mitarbeitern umgegangen wird. Der Chef von dem laden hat mehrere Mitarbeiter angeschrien
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Umgang mit älteren Kollegen
Respektlos
Vorgesetztenverhalten
Absolutes Unding!!
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestlohn und für viele nicht mal das
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Achtung - Minijobber- hier wird man nur verheizt
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-man kann zu bestimmten Zeiten (nicht immer, da man die Mitglieder nicht stören soll) trainieren
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aushilfen werden verheizt und ausgenutzt, wenn man sich beschwert, bekommt man eine Kündigung. Grund nicht nachvollziehbar und nicht beweisbar (Unzuverlässigkeit, der Beste Grund ever) möchte man gerne mit dem/der Vorgesetzten sprechen, wird man nicht zurückgerufen. Soll einen Termin ausmachen, ja ok, aber ohne Rückruf kann man keinen Termin ausmachen
In der Küche ist es auch nicht besser, die Führungskraft schreit einen an, wenn man nicht kann wird man telefonisch belästigt (tagsüber während der Schul- und Arbeitszeit), es wird mit Kündigung gedroht.
Verbesserungsvorschläge
-Führungskräfte für ihre entsprechende Position schulen
-Sobald etwas nicht klappt oder man Fragen hat, wird die Stimmung recht schnell unfreundlich und arrogant. Hier sollte mehr auf die Situation eingegangen werden
Vorgesetztenverhalten
wenn man einen Dienst absagen muss, weil man Krank ist, wird behauptet, dass das nicht wahr wäre
Kommunikation
es wird über die Aushilfen hergezogen, klappt alles nicht....
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
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Toxisches Management
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Unsere lieben Mitglieder, nette und verständnisvolle Kunden. Schöne Anlage.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Belügt Kunden und Mitarbeiter, leere Versprechungen, kein Vertrauen möglich, sowas noch nie erlebt. Unverantwortliche Clubführung. Alles wird auf entlassene Mitarbeiter geschoben.
Verbesserungsvorschläge
Wechselt das Management bevor noch mehr Schaden entsteht!!!
Image
David Lloyd hat eigentlich ein gutes Image, das der Clubleiter kaputt macht
Karriere/Weiterbildung
Nicht möglich
Umgang mit älteren Kollegen
Studenten sind einfacher zu manipulieren
Arbeitsbedingungen
Betrifft die schöne Anlage und nette Kollegen
Gleichberechtigung
alle werden gleich schlecht behandelt, wie in Full Metal Jacket "ihr seid für mich alle gleich ... wertlos :(
Interessante Aufgaben
Weiterentwicklung ist nicht möglich. In Aussicht gestellte Gehälter werden nicht bezahlt. Also Bewerbung nicht zu empfehlen.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
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Hände weg von diesem Arbeitgeber! Management by Fear.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider würde ich hier gerne etwas schreiben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Was für ein Zeichen setzt ein Management wenn man Mitarbeiter dazu anhält positive Kommentare auf Portalen wie Kununu zu schreiben anstatt dass sie ihr Personal anständig behandeln. Bitte überlegt euch wirklich ob ihr hier arbeiten wollt, solange sich im Management nichts ändert.
Verbesserungsvorschläge
Anstelle von Management by Fear solltet ihr unbedingt lernen wie man Personal positiv stärkt, respektvoll behandelt und motiviert, sodass man sich mit der Firma identifizieren kann. Euer Umgang mit Mitarbeitern ist ein Armutszeugnis.
Arbeitsatmosphäre
Untereinander Im Team sehr gut; das Management behandelt Mitarbeiter respektlos, schüchtert Mitarbeiter ein und hat absolut kein Vertrauen zu ihnen. Das ist ein Albtraum!
Vorgesetztenverhalten
Ein Stern ist zu viel!!
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht empfehlenswert!!!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt wird pünktlich gezahlt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Können keine Kritik vertragen und nehmen keine Ideen an.
Verbesserungsvorschläge
Sollte darauf achten, welche Personen sie einstellen.
Arbeitsatmosphäre
Schlecht. Mitarbeiter arbeiten gegeneinander. Eigene Ideen werden nicht akzeptiert. Es zählt nur, was der Clubleiter sagt.
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestlohn.
Kollegenzusammenhalt
Da gibt es keinen Zusammenhalt. Kollegen reden hinter dem Rücken des anderen.
Umgang mit älteren Kollegen
Wollen eigentlich nur junge Leute.
Vorgesetztenverhalten
So einen schlechten Clubleiter hatte ich noch nie!!! Sein Verhalten Mitarbeitern gegenüber ist manchmal schon Grenzwertig.
Arbeitsbedingungen
Mitarbeiter in den Führungspositionen tragen sich die besten Arbeitszeiten ein und die anderen müssen die Arbeitszeiten akzeptieren, die eingetragen werden.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich kann es nicht empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Arbeitsatmosphäre
Als normale/r Angestellte/r wirst du überhaupt nicht geschätzt
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestlohn
Kollegenzusammenhalt
Arrogant und eingebildet
Vorgesetztenverhalten
Das schlimmste was ich je erlebt habe
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeit bei David Lloyd
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r absolviert.
Arbeitsatmosphäre
Mehrere jüngere Mitarbeiter und daher eine lockere Atmosphäse, meistens.
Arbeitszeiten
Kommt auf die Position drauf an
Ausbildungsvergütung
Löhne werden pünktlich ausgezahlt. Gibt kein Weihnachtsgeld
Variation
Als Azubi ist es sehr abwechslungsreich
Karrierechancen
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Respekt
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Strukturen sind richtig und wichtig, Freiräume für Neues auch!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
aktuell nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
no freedom to succeed - ist ein value, aber leider nur auf dem Papier
unzulängliches und mangelhaftes Equipment
insgesamt bescheidene Arbeitsbedingungen
Ansichten und Beurteilungen nicht ernst zu nehmen
Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge nicht per se ablehnen
einen Manager auch managen lassen bzw. ihn nicht zu einer Verwaltungs- und Kontrollinstanz begrenzen
ein echter, substantieller Entscheidungsspielraum
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein Familienfreundliches Unternehmen mit guter Bezahlung und toller Arbeitsatmosphäre
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird David Lloyd Clubs durchschnittlich mit 2,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sport/Beauty (3,6 Punkte). 13% der Bewertenden würden David Lloyd Clubs als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 10 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Work-Life-Balance und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich David Lloyd Clubs als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.