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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 36 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei DB Cargo Aktiengesellschaft die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 50 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
DB Cargo Aktiengesellschaft
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
DB Cargo Aktiengesellschaft
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Die meist gewählten Kulturfaktoren

36 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    44%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    42%

  • Kompromisse machen

    Umgang miteinanderModern

    39%

  • Seine Arbeit ordentlich erledigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    39%

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    33%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

kaum kommunikation

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2,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

keiner da, machen lieber krank

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

nicht mit dem schichtplan

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

selten erreichbar

Bewertung lesen
2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Manche Kollegen sind sehr gut, manche, vor allem alte, Kollegen denken sie sind die Götter auf den Gleisen, machen dabei aber einen Mist nach dem Nächsten und können eigentlich nicht wirklich viel. Dafür sind sie dann aber ganz besonders „schlau“.

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Schichtänderung wenige Stunden vorher? Keine Kommunikation über zeitliche Abläufe? Kommuniziert wird nur dann wenn man etwas von dir will. Und zwar sofort. Aber wehe du brauchst etwas oder möchtest etwas wissen oder man müsste dir etwas mitteilen, was wichtig wäre.

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