7 Bewertungen von Mitarbeitern
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Unterbezahlt. Leistung Akkord für normale Bezahlung
Führungskräfte werden m.E. nicht in die Verantwortung gezogen sondern die einfachen Mitarbeiter.
Mitarbeiter motivieren! Leistung muss sich lohnen. Personalfluktuation stoppen.
Sehr angespannt
37-40h Woche, wenig flexibel
Teils ein Gegeneinander, teils lustig
Von Innen Charme eines Sozialbaus, sehr dreckig in den „Sozialräumen“
Heruntergekommenes Mobiliar.
Daran sollte gearbeitet werden
Verkaufen
Worklifebalance ist sehr gut
Das Gehalt und die mittlere Führungsebene (zumindest viele)
Die mittlere Führung in den Griff bekommen, dann bleiben Mitarbeiter auch
Das Betriebsklima ist okay, aber das Verhalten einiger Leute in der Führung nicht Zeitgemäß und nicht Fair!
Ist okay
Leider nur zwei Sterne, denn hier gilt eher ein Gegeneinander
Das große Problem in dieser Firma..... Geschäftsführung okay, aber die 2. Reihe der Hierachie sollte mal unter die Lupe genommen werden
Sind okay aber schlicht
Wenn man Menschen und Bekleidung mag
Angespannt
Angespannte Atmosphäre, da gespart werden muss und das zu Lasten der Belegschaft geht, und das drückt aufs Gemüt
Ist ok, könnte aber wie überall mehr sein
Auf ökologische Wirtschaftlichkeit wird großer Wert gelegt
Jeder gegen jeden aber selten zusammen
Kompromisse werden gefunden, da mit ältere die Aufgaben bewältigen können
Einige sitzen auf ihrem hohen Ross und verlieren dadurch den Blick fürs wesentliche, insbesondere was die Stimm der Belegschaft betrifft
Moderner Fuhrpark, der auch in Schuss gehalten wird
Wird insbesondere in den Führungsebenen drauf geachtet
Mehr Schein als sein.