Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Langfristigen Erfolg anstreben und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Kantine
Homeoffice
Internetnutzung
Firmenwagen
Diensthandy
Coaching
Rabatte
Hund erlaubt
Mitarbeiter-EventsEs gibt viele spannende Entwicklungs- und Projektaufgaben. Wer sich einbringen möchte, bekommt immer die Gelegenheit.
Freundlichkeit, Umgang mit uns, gute Wahl für weihnacvtsfeier und Sommerfest
Die Kollegen sind super
• Die gelassene Art der Mitarbeiter
• Gute Betreuung der Azubis
Gutes Verhältnis zwischen Azubis untereinander und mit dem Ausbildungsleiter
Teilweise kommt er mir wie eine Behörde vor - ein wenig mehr Flexibilität kann nicht schaden.
Wir haben zu wenige Frauen, also mit denen paar wird zuviel geflirtet
Die Kommunikation ist so mittelmäßig.
Der Bekanntheitsgrad der Firma, außerhalb der Branche, ist sehr gering... So gut wie keiner kennt diese Firma und weiß auch gar nicht was wir alles machen. Dies ist sehr schade, da die Firma viele tolle Möglichkeiten bietet und generell sehr interessant ist.
Bekanntheitsgrad außerhalb der Branche der Firma sehr gering
Das Gehalt könnte gerne mal erhöht werden
Prämien einsetzen nach Fleiß
• mehr Weiterbildungschancen für Alle
• bessere Kommunikation auf allen Ebenen
Bekanntheitsgrad außerhalb der Branche steigern!
Mehr Firmenevents!
Bekanntheitsgrad außerhalb der Branche steigern
Der am besten bewertete Faktor von De Dietrich Process Systems ist Gleichberechtigung mit 4,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Aufstiegschancen empfinde ich als nicht vom Geschlecht abhängig - das gilt sowohl für die Verwaltung als auch die technischen Bereiche.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von De Dietrich Process Systems ist Karriere/Weiterbildung mit 2,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Aufgabenspezifisch werden Weiterbildungen angeboten, ist aber Positions- oder Abteilungsabhängig.
geringe Aussichten
