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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Diensthandy
Parkplatz
Betriebliche AltersvorsorgeLohnsteueroptimierungsmaßnahmen für die Mitarbeiter
Kommunikation scheitert an einigen Punkten gegenüber den Vorgesetzten
Kommunikationsprobleme beheben, mehr Arbeitsraum schaffen, Grundsauberkeit einbringen
Der am besten bewertete Faktor von Deckwerth ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
ehrlicher und direkter, gelassener Umgang mit den Kollegen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Deckwerth ist Kommunikation mit 3,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Tägliche Besprechung mit der gesamten Belegschaft, allerdings keine Informationen über Ergebnisse und Gewinne
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Weiterbildungen und Lehrgänge werden ab und zu angeboten
