Basierend auf Daten aus 152 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei John Deere die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 441 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
152 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Der Umgang miteinander ist höflich und respektvoll. Meine Vorgesetzten haben bisher immer meine Meinung geschätzt.
Habe fast immer nette Kollegen gehabt. Mir gefällt auch, dass wir Kollegen aus vielen verschiedenen Ländern haben.
In den 25+ Jahren hatte ich viele sehr stressigen Jahre, aber es fanden sich dann auch Zeiten, wo ich meine angesammelten Überstunden abfeiern konnte indem ich Gleittage nahm. Man kann auch Überstunden auf ein Langzeitkonto schieben oder einen Sabbatical nehmen. Nach der Elternzeit konnte ich in Teilzeit arbeiten und als ich soweit war, konnte ich wieder auf Vollzeit umstellen. Die Firma war immer flexibel.
Ich habe bisher immer gute Vorgesetzten gehabt.
Meine Jobs waren immer interessant. Wenn man sich verändern möchte, muss man natürlich selbst Initiative ergreifen. Mir hat es immer gefallen, im Internationalen Business zu arbeiten.
Ich bin seit mehr als 25 Jahre bei John Deere und habe bisher immer in einer angenehmen Arbeitsatmosphäre gearbeitet. Natürlich gab es auch unsichere Zeiten und Umstrukturierungen, wo man sich in einer Ungewissheit befand, aber das waren vorübergehende Zeiten.