14 Bewertungen von Mitarbeitern
14 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Es wird viel verbessert auch aktive Verbesserungsvorschläge werden angenommen
Besser an der Kommunikation arbeiten, viele Dinge sind nicht schlecht kommen nur leider zu spät an der richtigen Stelle an
Locker und angenehm man wird direkt positiv aufgenommen
Zuletzt sehr viel Arbeit
Wenn man fragt wird man auch gefördert und unterstützt, wer will der kann
Jeder hilft jedem
Es hat sich in letzter Zeit sehr viel verändert und verbessert
Firmenfitness wird angeboten, gute Aufstiegsmöglichkeiten
Fühle mich sehr wohl und bestens aufgehoben
Es wird nur rumgezickt und gelästert. Nur Azubis als Angestellte und kaum Ausgelernte. Die Verwaltung oder auch „Praxismanagerin“ nimmt sich sehr viel raus, beleidigt Mitarbeiter, ist sehr emotional und Dauer überfordert. Wenn ihr die Assistentin der Chefin da ist, sind natürlich alle super nett und freundlich.
Patienten werden immer weniger. Schlechter Ruf bei Zahnärzten und ZFA
Dauernd Überstunden, Arbeitszeiten furchtbar, Wochenendarbeit. Manchmal wochenlang durcharbeiten ohne Wochenende.
Schlechte Bezahlung
Jeder macht was er will. Zimmer werden teilweise nicht nachbereitet. Steri wird einfach liegen gelassen.
Kenne die Mitarbeiter die da noch arbeiten, die paar die da sind, suchen wegen Umgang von der Personalmangerin nach neuen Jobs.
Man kriegt nie eine direkte Info, erfährt alles über 5 Ecken.
Verständnis für unterschiedliche Meinungen und Kulturen
Noch bessere Zahnärzte einstellen
Einige Kolleginnen waren echt lieb und hilfsbereit.
Im vollem Umfang eigentlich alles.
Wertschätzung der Mitarbeiter
Angemessenes Gehalt
Pausenregelung
Immer angespannt und unter Stress
Generell ein schlechtes. Habe immer nur schlechtes gehört und erfahren.
Gab es nicht. Nach der Frühschicht ist man erledigt und in der Spätschicht hat man gar nichts vom Tag.
Nicht möglich wegen Personalmangel.
Unterirdisch. Für Feiertage und Sonntage gibt es einen lächerlichen Zuschlag von 50€ brutto pro Tag
Wenn man kollegial ist, wird man nur ausgenutzt. Einspringen für andere immer willkommen, aber wenn jemand für einen selber einspringen muss/könnte... passiert nicht.
Gibt vor Verständnis zu haben, ändert aber an den Problemen nichts.
Es bleiben alle Aufgaben an einem hängen. Behandlung, Steri, Vor-und Nachbereitung im vollem Umfang.
Wenn man einen Tag zusätzlich am Wochenende gearbeitet hat gibt es keinen Ausgleichstag, wegen Personalmangel. Überstunden hat man schnell gesammelt, wegen länger bleiben und keine Pause. Die Termine sind so gestaltet, dass man kaum auf Toilette oder etwas essen kann. Es wird kein Block für eine Pause freigehalten.
Wichtige Informationen werden vorenthalten. In letzter Minute wird einem gesagt, dass man länger arbeiten muss oder von der Spät (21:00 Uhr Feierabend plus halbe bis dreiviertel Stunde plus) in die Frühschicht (Arbeitsbeginn um 06:30/06:45 Uhr) springen muss.
Kaum vorhanden.
Nichts was man nicht schon kennt.
Nix.
Eigentlich alles. Überdenken Sie Ihre Führungsstrategie.
Ich weiß gar nicht wo ich anfangen soll.
Patientenrückgang ist nicht zu übersehen.
Bei diesen Öffnungszeiten ist keine Work Life Balance möglich. Auch ist der Mitarbeitermangel enorm. Doppelschichten keine Seltenheit.
Man zahlt seine Fortbildung selbst. Hat man sie, bekommt man nicht mehr Gehalt, es wird aber erwartet das man das Gelernte einsetzt.
Viel zu schlecht bezahlt für die Arbeitszeiten.
Jeder schaut das er irgendwie überlebt!
Wenn Sie mal da wären.....
Diese Praxis benötigt eine Rundumerneuerung!
Gibts so gut wie gar nicht.
Mitarbeiter die machen was sie wollen, werden bevorzugt.
Junges Unternehmen
Mehr Teambildungsmöglichkeiten außerhalb der Arbeitszeiten.
Das Team ist Toll, Freundlich.
Durch die Schichten, kann man sich bequem Termine vereinbaren.
Kooperation mit dem Fitnesstudio.
Alle sind Verständnisvoll
Immer ein offenes Ohr.
Gute Mitarbeiter schätzen und fördern.
Schichtarbeit möglich :). Jedoch leider auch Feiertag und Wochenende ( und das ungerecht verteilt, da viele „krank“sind plötzlich und die guten fleißigen dann immer einspringen müssen.
Super netter Junger vorgesetzter, der versucht auf einer Wellenlänge zu sein mit den Mitarbeitern, jedoch werden die guten Mitarbeiter nicht gefördert bzw werden angesehen.
Arbeitszeitregistrierung
zu viel
Genug ausgebildetes, qualifiziertes Personal einstellen
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