6 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,6Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Schade das Menschen Ihren Frust hier auf der Plattform auslassen und ihr eigenes Verhalten nicht darstellen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Délifrance Deutschland GmbH in Mülheim (Ruhr) gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Einiges.....
Leider sehen das Kolleginnen, die hier mehr kaputt gemacht haben als geleistet, anders... Und lassen hier Ihren Frust ab
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts!!!!
Wenn es mir nicht passt, steht es mir frei mir was anderes zu suchen.
Verbesserungsvorschläge
Thema flexible Arbeitszeiten
Arbeitsatmosphäre
wenn man sich einbringt und Lust hat, dann ist hier absolut toll.
.... kommt man aber selber jeden Tag mit schlechter Laune, dann darf man auch nichts erwarten
Work-Life-Balance
Bei einer 38,5 Std. Woche sollte man seine Zeiten haben und finden....
Es liegt ja nicht am Arbeitgeber.
Denke an den Zeiten kann man noch was machen... hier sind aber Änderungen geplant, was ich sehr schätze...
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist angemessen und jeder verhandelt für sich. Von daher, wieso sollte ich das schlecht bewerten.
Kollegenzusammenhalt
Wenn man sich einbringt und Lust hat mit allen im Team zu arbeiten, hat man hier einen tollen Zusammenhalt.....
Umgang mit älteren Kollegen
Hier wird nicht unterschieden ob Alt oder Jung... sonst würde man kaum Personen einstellen die schon > 58 - 60 Jahre alt sind
Vorgesetztenverhalten
Offenes Ohr und Hilfe wird immer angeboten
Arbeitsbedingungen
Das Gebäude von ist leider nicht so schön, doch die Büros sind total OK.
Kommunikation
Die Türen stehen offen ... Wer fragt, wer gehört und man kann mit einer offenen und guten Kommunikation hier viel erreichen
Interessante Aufgaben
Ich mag meinen Job und finde ihn sehr interessant...
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Schreckliche Firma
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei delifrance deutschland gmbh gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann die Waren probieren und MHD-gefährdete Ware auch kostenlos mit nach Hause nehmen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr hohes Verbesserungspotenzial in allen Belangen.
Verbesserungsvorschläge
Arbeitszeiten flexibler gestalten bzw mehr Home Office anbieten.
Mehr Sozialleistungen wie Job-Bike, Fitnessstudio-Mitgliedschaft etc anbieten.
Aber hey, immerhin hat man einen Wasserspender installiert
Arbeitsatmosphäre
Die Bewertung aus Januar 2021 sagt schon alles!! Die ersten paar Monate war alles toll und danach wandelte sich das Blatt. Mobbing, Lästereien, kein Onboarding bei neu übernommenen Aufgaben.
Ich hatte Aufgaben einer der Lieblinge übernommen, welche in den Mutterschutz gegangen ist. Nach ihrer Rückkehr tat sie ganz offen kund, dass sie ihre Aufgaben wiederhaben möchte und alles dafür tut, was sie dann auch erfolgreich umsetzte und mich ganz los wurde.
Urlaubsanträge werden ohne Rücksprache abgegeben und genehmigt, Urlaubsvertretungen teilweise gar nicht ausgeführt. Mitarbeiter sind "dauerkrank" mit x-verschiedenen Krankheiten in 3 Wochen und diese Abwesenheit muss man natürlich auch kompensieren
GF/GL/HR wundern sich ernsthaft, warum keine Bewerbungen kommen bzw Bewerber ablehnen.
Image
Schlecht.
Work-Life-Balance
Völlig veraltete Arbeitszeiten von 8-17 Uhr bzw 8-15:30Uhr am Freitag.
Home Office nur für die Lieblinge.
Änderungsvorschläge zB Gleitzeit etc vom GF rigoros abgelehnt, da er dann keine Kontrolle mehr hat.
Karriere/Weiterbildung
Keine Aufstiegschancen möglich.
Versprochene Extraleistungen wie Sprachkurse etc werden angeboten und dann aber stickum unter den Tisch fallen gelassen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gab schon höhere Gehälter, wurde von mir aufgrund des kurzen Arbeitsweges akzeptiert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Falsch verpackte Ware bzw beschädigte Kartons werden teilweise Palettenweise zum Großteil lieber vernichtet, statt sie zu spenden.
Kollegenzusammenhalt
Im Innendienst: Grüppchenbildung, die Mobber tun sich zusammen. Lästereien hinter dem Rücken (!) sind an der Tagesordnung.
Andere Abteilungen haben einen super Zusammenhalt (Logistik, BuHa).
Umgang mit älteren Kollegen
Ein älterer Vertriebler wird von der GL bei allen sich bietenden Möglichkeiten vor Kollegen runtergeputzt. Ansonsten ganz ok.
Vorgesetztenverhalten
Unter aller Kanone.
Lieblinge haben Narrenfreiheit, dürfen gefühlt 4x am Tag 30 Minuten in der Küche Kaffee trinken oder jeden privaten Termin in die Arbeitszeit legen. Weitreichende Fehler bei Mitarbeitern werden nur hinter dem Rücken erwähnt, die Kollegen aber nicht angesprochen weil "sie sich ja dann krank melden könnte"...
GL verschließt vor Allem die Ohren, jeglicher interner Streit u Mobbing einzelner Personen wird nicht versucht zu lösen. Als eine mobbende Kollegin in eine Abteilung "strafversetzt" wurde, wurde keine Übergabe gemacht und auch nach mehrfacher Ansprache beim GF nicht umgesetzt. Und dann wundert man sich ernsthaft, wenn Fehler passieren!
Arbeitsbedingungen
Alte Software aus den 90ern, welche nicht auf die einzelne Abteilung programmierbar ist, d.h. jeder Mitarbeiter kann zB Preise, Adressen, Bankverbindung etc ändern ohne dass ein Tracking stattfindet wer wo was geändert hat. Großraumbüro mit schlecht isolierten Fenstern, sodass man im Winter den ganzen Tag friert trotz Heizung auf 5.
Einziges Pro: Höhenverstellbare Tische u neue Stühle
Kommunikation
Mehrfache Gespräche sowohl mit GL als auch GF waren erfolglos, es werden gerne die Augen vor offensichtlichen Problemen verschlossen. Der Umsatz stimmt, also muss auch nichts geändert werden.
Gleichberechtigung
Lieblinge haben Narrenfreiheit und dürfen alles, egal wie deren Verhalten ist.
Interessante Aufgaben
Ich habe mehrfach um zusätzliche Aufgaben gebeten, da ich freie Kapazitäten hatte, jedoch wurde diesem Wunsch auch nach 5 Gesprächen nicht nachgekommen.
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Mein Arbeitgeber.....
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei delifrance deutschland gmbh gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Er kümmert sich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nichts ....
Verbesserungsvorschläge
Es gibt immer Dinge, Kleinigkeiten die verbessert werden können.
Gott sei Dank kann man hier auch mal mit Ideen kommen, die dann auch umgesetzt werden.
Arbeitsatmosphäre
Ich bin seit vielen Jahren hier im Unternehmen und kann deutlich sagen, dass auch unter Stress die Arbeitsatmosphäre immer angenehm ist.
Image
Für mich mehr als OK
Work-Life-Balance
Eine geregelte Arbeitszeit, Freitag schon um 15:30 Uhr Feierabend, geben mehr als ausreichend Zeit für eine gute Work-Life-Balance.
Karriere/Weiterbildung
Wir sind eine kleine Firma mit einer kleinen Hirachie. Wer in 5 Jahren drei mal befördert werden will, der ist hier falsch. Wer aber langfristig einen guten Job will, ist hier genau richtig.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist angemessen und absolut OK. Darüber hinaus bekommt man Sozialleistungen und Prämien.
Diese werden auch in schweren Zeiten immer gezahlt.
Kollegenzusammenhalt
Auch in schweren Zeiten, nicht zuletzt gerade in der Covid Zeit, spürt man einen guten bis sehr guten Zusammenhalt.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier werden keine Unterschiede gemacht, das finde ich großartig
Vorgesetztenverhalten
Immer ansprechbar und hilfsbereit.
Kümmern sich auch um die kleinen Probleme.
Arbeitsbedingungen
Passt alles....
Kommunikation
Gute, offene und direkte Kommunikation mit allen Abteilungen
Gleichberechtigung
Das Team wird gleichermaßen behandelt.
Interessante Aufgaben
Job ist nach vielen Jahren immer noch Interessant und abwechslungsreich.
Es gibt immer neue Herausforderungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Schrecklich!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei delifrance deutschland gmbh gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich kann nur für den Innendienst sprechen - Lästereien sind an der Tagesordnung! Die Mitarbeiterinnen gönnen sich nicht das Schwarze unterm Fingernagel! Zusammenhalt ein Fremdwort! Als Neue Mitarbeiterin wird man gemobbt und völlig ignoriert! Ein Onboarding findet nicht statt - man ist völlig sich selbst überlassen! Ich war tatsächlich knapp 3 Monate dort und nicht die erste neue Mitarbeiterin die raus gemobbt wurde von einer Dame, die mit Ihrem Leben nicht klar kommt und Ihren Frust dann anderweitig kompensiert! Schon vor mir wurden weitere neue Kolleginnen raus gemobbt!
Das erzählten Kollegen aus anderen Abteilungen und rieten mir schon im Vorfeld besser was anderes zu suchen .....
Work-Life-Balance
Es gibt französische Backwaren die man kosten kann und ab und zu auch mit nach Hause nehmen darf - thats it!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
.....
Karriere/Weiterbildung
No way!!!
Kollegenzusammenhalt
Gibt es nicht!
Umgang mit älteren Kollegen
Nix was man erwähnen muss!
Vorgesetztenverhalten
Einfach unfähig!
Arbeitsbedingungen
Altmodisches Equipment und ungemütliches Umfeld!
Kommunikation
Nach drei Gesprächen mit der GF keinerlei Versuche etwas an der desolaten Situation in der Abteilung zu verändern! Wozu auch? Läuft ja der Laden .... solange die Zahlen stimmen ist ja alles fein!
Gehalt/Sozialleistungen
Mein verhandeltes Gehalt war sehr passabel - aber auch hier zeigt sich! Geld ist nicht alles .... ich konnte gar nicht schnell genug weg! Jeder Tag war zu viel!
Gleichberechtigung
Auch hier - Lieblinge haben Narrenfreiheit! Der Rest läuft mit!
Interessante Aufgaben
Langweilige und stupide Arbeit!
Mit einem total starren und verstaubtem Backoffice-Programm! Die 70er lassen grüssen ....
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Verkaufsleiter
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei delifrance deutschland gmbh gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Führungsebene.
Verbesserungsvorschläge
Neue Führung ist nötig.
Arbeitsatmosphäre
Man arbeitet überwiegend alleine. Teamarbeit ist nicht vorhanden
Image
Mittlerweile schlecht. Geschäftsführung macht den guten Namen zu Nichte.
Work-Life-Balance
Freie Zeiteinteilung ist ok.
Karriere/Weiterbildung
Gibt es nicht und wird nie angeboten. Es wird viel versprochen aber nichts wird umgesetzt.
Gehalt/Sozialleistungen
Ist unterste Schublade. Gehaltserhöhungen sind wenn überhaupt 10-50 Euro. Lächerlich und peinlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Neutral.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen in derselben Position halten überwiegend zusammen
Umgang mit älteren Kollegen
Ok.
Vorgesetztenverhalten
Meinungen der Mitarbeiter interessieren nicht. Alles aber wirklich alles wird von der Geschäftsführung entschieden, auch wenn vieles völlig sinnlos ist.
Arbeitsbedingungen
Völlig veraltete Programme und Computer. System ist nicht kompatibel und wird auch nie erneuert.
Kommunikation
Gibt es nicht. Es werden wichtige Dinge nicht kommuniziert.
Gleichberechtigung
Nicht gegeben. Es gibt Lieblinge, die alles dürfen und andere die gemoppt werden.
Interessante Aufgaben
Immer dasselbe ohne Kompetenz.
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Wie eine zweite Familie :-)
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Délifrance Deutschland GmbH in Mülheim (Ruhr) gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird delifrance deutschland durchschnittlich mit 2,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4 Punkte). 67% der Bewertenden würden delifrance deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich delifrance deutschland als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.