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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Es gab seit 2021 keine Gehaltsanpassungen an die Inflationssteigerung mehr.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fällt nichts mehr ein
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Willkür und Ungleichheit mit der Mitarbeiter behandelt werden. Untenstehende Benefits werden alle gewährt, jedoch nur für einen kleinen Teil der Mitarbeiter.
Verbesserungsvorschläge
Das öffentliche Leitbild im eigenen Betrieb umsetzen
Arbeitsatmosphäre
das kommt auf die jeweilige Abteilung und deren Leitung an
Image
Das Image in der Öffentlichkeit ist leider ein völlig anderes als dasjenige, das die Mitarbeiter derzeit erleben.
Work-Life-Balance
gibt es nur für Lieblinge des Vorstands
Karriere/Weiterbildung
Es gibt keine Kriterien für beruflichen Aufstieg, ob Fort-/Weiterbildung gewährt wird, ist willkürlich
Gehalt/Sozialleistungen
bis zum Anstieg der Inflationsrate war das Gehalt okay, danach gab es jedoch keine Anpassungen mehr.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
leider nur in der Öffentlichkeit
Kollegenzusammenhalt
das kommt auf die jeweilige Abteilung und deren Leitung an
Umgang mit älteren Kollegen
keine Fortbildung/Förderung für Ältere, Gehaltszuschläge gibt es nur für junge Mitarbeiter
Vorgesetztenverhalten
meine Vorgesetzte ist fair und hat realistische Ansichten, das gilt leider nicht für alle Abteilungen
Arbeitsbedingungen
Datenbank veraltet, enge, schmutzige Büros, laute Umgebung und Bürogebäude, schlechtes Licht,
Kommunikation
unterirdisch, über die finanzielle Situation des Vereins gibt es nur Gerüchte
Interessante Aufgaben
Die Verteilung der Aufgaben und der Gestaltungsspielraum lässt zu wünschen übrig
Gleichberechtigung
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