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Touristik
Bewertung

Firma mit überdurchschnittlich vielen Schwächen und nur mit Mühe zu findenden "Stärken".

3,0
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei DERTOUR GmbH & Co.KG in Frankfurt am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

da muß ich lange nachdenken unf finde nichts als Durchschnitt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

da reicht der Platz nicht aus

Verbesserungsvorschläge

Dazu müsste die gesmte Firmenstruktur verändert werden und die Wertigkeit der Berufsanforderungen komplett verändert werden. Vor Allem die Bezahlung müßte mindestens an den Banken und Versicherungssektor angeglichen werden. Aber bis Dahin fehlen Welten und das, obwohl schon die Ausbildung zum Reise- und Verkehrskaufmann vor 30 Jahren deutlich umfangreicher war, als die der Bank- und Versicherungskaufleute.

Arbeitsatmosphäre

ausschließlich durch unmittelbare sehr gute Kollegialität und Homeoffice als gut zu bewerten

Kommunikation

zur Zentrale = NULL

Kollegenzusammenhalt

siehe Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

quasi nicht vorhanden durch Abend- und Wochen(end) sowie Einwöchigen Arbeitsreisen

Vorgesetztenverhalten

mit wenigen Ausnahmen unterdurchschnittlich

Interessante Aufgaben

ergibt sich automatisch durch viel Kundenkontakt und (Auslands)Reisen

Gleichberechtigung

meines Erachtens gegeben

Umgang mit älteren Kollegen

keine schlechten Erfahrungen

Arbeitsbedingungen

was unbedingt gebraucht wird, wird nach Nachweis, geliefert

Umwelt-/Sozialbewusstsein

eher überwiegend Grrenwashing

Gehalt/Sozialleistungen

schlecht, schlechter, Touristik

Image

eher schlechter als Durchschnitt - warum ist für mich nicht nachvollziehbar.

Karriere/Weiterbildung

keine Chance und wenn dann ohne Gehaltszuschläge

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe:r ehermalige:r Kolleg:in,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben um uns als Arbeitgeber auf Kununu zu bewerten.

Danke auch für Ihre Offenheit, dass Sie die oben genannten Punkte als ausbaufähig ansehen. Wir nehmen uns diese Anmerkung sehr zu Herzen, um uns in Zukunft diesbezüglich immer weiter zu verbessern.

Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Erfolg!

Beste Grüße
Nina Fleming #gerneperDU
HR Managerin Employer Branding

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